在人力资源的管理工作中,通过招聘增补员工之前,应进行的工作是()。A.员工的定向B.编制好人力资
在人力资源的管理工作中,通过招聘增补员工之前,应进行的工作是()。
A.员工的定向
B.编制好人力资源规划
C.员工的绩效考评
D.员工的培训
在人力资源的管理工作中,通过招聘增补员工之前,应进行的工作是()。
A.员工的定向
B.编制好人力资源规划
C.员工的绩效考评
D.员工的培训
第1题
在人力资源管理的工作步骤中,通过招聘增补员工之后紧接着需要做的工作是()。
A.编制人力资源规划
B.通过解聘减少员工
C.进行人员甄选
D.员工的培训
第2题
人力资源管理的工作步骤不包括()。
A.编制人力资源需求表
B.通过招聘增补员工
C.通过解聘减少员工
D.进行人员甄选
第5题
A.编制人力资源规划
B.通过招聘增补员工
C.组织员工进行生产经营
D.通过解聘减少员工
E.形成能适应组织和不断更新技能与知识的能干的员工与员工的业务提高和发展
第6题
以下表述中不属于建设工程人力资源管理工作内容的是()。
A.编制组织和人力资源规划
B.招聘增补员工或解聘减少员工
C.明确每个项目管理班子成员的职责和权限以及测量标准
D.选择施工作业队伍
第7题
A.编制组织和人力资源规划
B.招聘增补员工或解聘减少员工
C.明确每个项目管理班子成员的职责和权限以及测量标准
D.选择施工作业队伍
E.团队建设
第8题
有关人力资源管理的工作有:
①员工的培训;
②员工的定向;
③编制人力资源规划;
④员工的绩效考评,
⑤通过招聘增补员工;
⑥通过解聘减少员工;
⑦员工的业务提高。
请选择出正确的工作步骤是()。
A.③→⑤→⑥→②→①→⑦→④
B.③→⑥→⑤→②→①→④→⑦
C.③→⑤→⑥→①→②→④→⑦
D.③→⑤→⑥→②→①→④→⑦
第9题
有关人力资源管理的工作有:
①员工的培训;
②员工的定向;
③编制人力资源规划;
④员工的绩效考评;
⑤通过招聘增补员工;
⑥通过解聘减少员工;
⑦员工的业务提高。
请选择出正确的工作步骤是()。
A.③→⑤→⑥→②→①→⑦→④
B.③→⑥→⑤→②→①→④→⑦
C.③→⑤→⑥→①→②→④→⑦
D.③→⑤→⑥→②→①→④→⑦