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用人单位在试用期解除劳动合同的，不需要向劳动者说明理由。（)
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更多“用人单位在试用期解除劳动合同的，不需要向劳动者说明理由。()”相关的问题
第1题
下列关于试用期的说法错误的是（）。
A.劳动者在试用期内依法享受社会保险待遇
B.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
C.用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，约定的试用期不得超过一个月
第3题
A.5
B.4
C.3
D.7
第4题
下列有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的表述中，说法不正确的是()。
A．在试用期届满的
B．在试用期内的
C．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
D．用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
第5题
下列有关劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的表述中，说法不正确的是()。
A．在试用期届满的
B．在试用期内的
C．用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
D．用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
第6题
劳动者发生()情形时,用人单位无权解除劳动合同。
A．在试用期间内被证明不符合录用条件的
B．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C．严重失职,对用人单位利益造成重大损害的
D．因酒后驾车被行政拘留的
第7题
A.在试用期内，劳动者可随时通知用人单位解除劳动合同
B.试用期和学徒期可以同时约定，但试用期最长不得超过一年，见习期和试用期也可以同时约定
C.适用于初次就业或再次就业时改变劳动岗位或工种的劳动者
D.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位也可以解除劳动合同
第8题
用人单位不得解除劳动合同的条件之一是()。
A．职工被依法追究刑事责任的
B．职工在试用期被证明不符合录用条件的
C．职工严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
D．职工患病或者负伤，在规定的医疗期内的
第9题
A.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过三个月
B.劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项
C.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止
D.经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
第10题
A.在试用期间内被证明不符合录用条件的
B.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C.严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
D.因酒后驾车被行政拘留的
