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[单选题]

美国文官制度的特点：

A.强调职位分类

B.比较完善的功绩制

C.政治化倾向

D.比较重视专才

答案

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发布时间：2022-07-27

更多“美国文官制度的特点：A、强调职位分类B、比较完善的功绩制C、政治化倾向D、比较重视专才”相关的问题

第1题

以个人的资历条件和身份作为分类依据的人事分类制度是（）

A.职位分类制

B.品位分类制

C.文官制度

D.工作分析制

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第2题

按照其工作性质和内容、责任轻重、难易程度和所需资格条件等因素将职位分为不同的类别和等级的人事分类制度是（）。

A.职位分类制

B.品位分类制

C.文官制度

D.聘任制

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第3题

（)制度并不强调公务员在某一方面的专业知识和技能，在人员晋升、交流与调动过程中也很少考虑专业及以往的工作性质。

A.职位分类

B.岗位分类

C.品位分类

D.等级分类

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第4题

现代文官制度最早起源于（）。

A.美国

B.英国

C.法国

D.德国

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第5题

功绩制是美国文官制度的重要特色，（)先后确认了功绩制原则。

A.《彭德尔顿法》

B.《文官制度改革法》

C.《政府绩效与结果法案》

D.《联邦工资平衡法》

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第6题

西方国家公务员制度是资本主义制度的产物，它源于中国古代的科举制，而始于( )资产阶级革命后建立的文官制度。

A.美国

B.日本

C.法国

D.英国

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第7题

世界上第一个建立文官制度的国家是( )。

A.法国

B.美国

C.中国

D.英国

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第8题

在人事分类中，职位分类强调的是以“人”为中心。（)

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第9题

美国实施职位分类的目的是要实现（)。

A.因岗设职

B.同工同酬

C.适才适所

D.增加职级

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第10题

（)年的《美国职位分类法》颁布,标志着工作分析、职位评价制度在美国政府人事管理中得以广泛使用。

A.1923

B.1925

C.1927

D.1921

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