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[判断题]

关键成功因素法的优点是即使将来企业的组织机构或管理体制发生变化,此结构体系不会受到太大的冲击。()

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更多“关键成功因素法的优点是即使将来企业的组织机构或管理体制发生变化,此结构体系不会受到太大的冲击。()”相关的问题

第1题

信息系统规划方法中的关键成功因素法,其第一个步骤是()

A.识别关键成功因素

B.识别性能指标和标准

C.识别测量性能的数据

D.了解企业目标

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第2题

本着“抓住主要矛盾”的思路进行规划的方法是()。

A.关键成功因素法

B.战略集合转移法

C.企业系统规划法

D.薪酬管理目标法

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第3题

管理信息系统战略规划的主要方法有()。

A.企业系统规划法(BSP)

B.关键成功因素法(CSF)

C.面向对象法(OO)

D.战略目标集转法(SST)

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第4题

人力资源规划的常用方法有()。
人力资源规划的常用方法有()。

A.关键成功因素法

B.战略组合分析法

C.企业系统规划法

D.战略集合转移法

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第5题

关键成功因素法的英文缩写是()。

A.BSP

B.CSF

C.SST

D.BBP

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第6题

关键成功因素法是要识别联系于系统目标的主要数据及其关系,识别关键成功因素常用的工具是

A.龙骨图

B. 散点图

C. 鱼骨图

D. 二叉树

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第7题

常用来制定战略规划的方法是()和关键成功因素法。

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第8题

会展项目成功的最关键的因素是()

A.目标和工作范围

B.项目组织

C.项目计划

D.风险控制

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第9题

下列哪个是关键成功因素法的特点()。

A.抓住目标实现的主要矛盾,使目标的识别重点突出

B.用户参与充分

C.能够脱离组织机构的制约

D.能够划分子系统

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第10题

下面哪项不是实施信息安全管理的关键成功因素

A.理解组织文化

B.得到高层承诺

C.部署安全产品

D.纳入奖惩机制

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