项目经理必须组织对施工现场作业人员进行岗前安全教育,建筑施工特种作业人员经安全教育后即可
第1题
A.对管理人员和作业人员每年进行一次安全生产教育培训
B.对安全生产教育培训考核不合格的人员,不得竞聘上岗
C.项目经理必须经有关主管部门考核合格
D.作业人员进入新的施工现场前,必须接受安全生产教育培训
E.对管理人员和作业人员每半年进行一次安全生产教育培训
第2题
A.项目经理是否在现场
B.施工单位是否按工程设计文件、工程建设标准和批准的施工组织设计、(专项)施工方案施工
C.使用的工程材料、构配件和设备是否合格
D.施工现场管理人员,特别是施工质量管理人员是否到位
E.特种作业人员是否持证上岗
第3题
A.向作业人员进行安全技术措施交底,组织实施安全技术措施
B.对施工现场安全防护装置和设施进行验收
C.对作业人员进行安全操作规程培训,提高作业人员的安全意识避免产生安全隐患
D.每周应进行安全讲评
第4题
A.向作业人员进行安全技术措施交底,组织实施安全技术措施
B.对施工现场安全防护装置和设施进行验收
C.对作业人员进行安全操作规程培训,提高作业人员的安全意识,避免产生安全隐患
D.当发生重大或恶性安全事故时,应组织保护现场,立即上报并参与事故调查处理
E.拒绝违章指挥
第5题
A.向作业人员进行安全技术措施交底,组织实施安全技术措施
B.对施工现场安全防护装置和设施进行验收
C.对作业人员进行安全操作规程培训,提高作业人员的安全意识,避免产生安全隐患
D.当发生重大或恶性安全事故时,应组织保护现场,立即上报并参与事故调查处理
E.拒绝违章指挥
第7题
背景资料
某送变电工程公司承接了我国西部某高压输电线路8个塔基的施工建设项目,工期1年。工程施工特点为:野外露天作业多,高空作业多,山地施工多,冬季气温低,50%的塔基建在山石上,需要爆破处理。对此,该工程公司项目部根据职业健康、安全与环境进行了主要风险因素识别。按项目部风险管理组、项目管理部门和班组进行了分级风险管理策划,同时要求班组长要对施工技术方案控制的一些特殊活动风险因素进行识别和评价。项目部还制定了项目安全生产责任制,把安全责任目标分解到岗,落实到人。其中项目经理安全职责是:施工过程发生安全事故时,必须按照安全事故处理的有关规定和程序及时上报和处理,并制定防范措施;定期组织安全生产检查和分析,制定相应预防措施:严格执行安全考核指标和安全生产奖惩办法;制定和执行安全生产管理办法等。(1H420170,P258四、施工现场职业健康、安全与环境风险识别和风险管理策划)
问题:
根据工程施工特点识别出该工程有哪些主要风险因素?
第8题
A.入厂前
B.入现场前
C.岗前
D.岗中
E.岗后
第9题
A.对现场施工人员进行安全知识的教育和培训
B.建立施工项目安全组织系统
C.建立项目经理的安全生产职责
D.建立作业人员安全纪律
第10题
依据以上场景,提出事故预防及控制措施。