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答案
更多“用人单位违反本法规定，有下列（）行为之一的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正，逾期”相关的问题
第1题
A.未按照规定及时、如实向安全生产监督管理部门申报产生职业病危害的项目的
B.未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的
C.订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的
D.未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果书面告知劳动者的
第2题
（一）未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目的；
（二）未实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，或者监测系统不能正常监测的；
（三）订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的；
（四）未按照规定组织职业健康检查、建立职业健康监护档案或者未将检查结果如实告知劳动者的。
第3题
A.不按照有关部门的要求对法律、行政法规禁止发布或者传输的信息，采取停止传输、消除等处置措施的
B.拒不履行配合公安机关提供技术密码的
C.拒绝、阻碍有关部门依法实施的监督检查的
D.拒不向公安机关、国家安全机关提供技术支持和协助的
第4题
A.尾矿、煤矸石、废石等矿业固体废物贮存设施停止使用后，未按照国家有关环境保护规定进行封场的
B.工程施工单位未编制建筑垃圾处理方案报备案，或者未及时清运施工过程中产生的固体废物的
C.违反本法规定，生产、销售、进口或者使用淘汰的设备，或者采用淘汰的生产工艺的—
D.擅自倾倒、堆放、丢弃、遗撒城镇污水处理设施产生的污泥和处理后的污泥的
第5题
A.不符合行政许可条件准予行政许可的
B.依法应当作出责令停业、关闭等决定而未作出的
C.发现违法行为或者接到举报不依法查处的
D.有其他玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊行为的
第6题
A.隐瞒影响从事本岗位工作病史的
B.隐瞒与其他用人单位存在劳动关系或处在竞业限制期的
C.不能提供建立社会保险关系、档案关系等资料的
D.有违法违纪或严重违反用人单位规章制度行为的
第7题
第8题
A.严重违反劳动纪律和用人单位规章制度的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损失的
D.被依法追究刑事责任的
第9题
A.违反本法规定，查封、扣押企业事业单位和其他生产经营者的设施、设备的
B.将征收的排污费截留、挤占或者挪作他用的
C.篡改、伪造或者指使篡改、伪造监测数据的
D.应当依法公开环境信息而未公开的
第10题
A.被依法追究刑事责任的
B.在试用期间被证明不符合录用条件的
C.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的
D.严重失职，对用人单位利益造成重大损害的
E.患职业病并被确认丧失或部分丧失劳动能力的
