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[单选题]

下列关于主管人员开发中出现的问题描述不正确的是()。

A.开发工作与组织目标相脱离

B.只强调开发计划而不注意开发效果

C.开发方案千篇一律,缺乏针对性

D.主管人员一般都积极参与开发工作

答案
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更多“下列关于主管人员开发中出现的问题描述不正确的是()。”相关的问题

第1题

下述关于产品经理日常工作的描述正确的有:()。

A.召开有关产品开发的会议,保存产品记录

B.搜集有关顾客、竞争者和外部环境等的市场信息

C.控制预算,完成销售目标

D.处理每日出现并要求立即解决的问题

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第2题

下列关于IPv6协议优点的描述中,准确的是()。

A.IPv6协议支持光纤通信

B.IPv6协议支持通过卫星链路的Internet连接

C.IPv6协议具有128个地址空间,允许全局IP地址出现重复

D.IPv6协议解决了IP地址短缺的问题

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第3题

下列关于IPv6协议优点的描述中,准确的是(22)。A.IPv6协议支持光纤通信B.IPv6协议支持通过卫星链路

下列关于IPv6协议优点的描述中,准确的是(22)。

A.IPv6协议支持光纤通信

B.IPv6协议支持通过卫星链路的Internet连接

C.IPv6协议具有128个地址空间,允许全局IP地址出现重复

D.1Pv6协议解决了IP地址短缺的问题

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第4题

下列关于绩效评价相关问题的说法,正确的是()。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中,对员工

下列关于绩效评价相关问题的说法,正确的是()。

A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中,对员工的评定过于严厉

B.盲点效应是指主管人员难以发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点

C.刻板印象是指主管人员不愿意得罪人,使绩效考核结果没有好坏的差异

D.近因效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最初的印象去评价员工

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第5题

卖场出现以下哪种现象是黄线问题?()

A.宣传与商品不正确应

B.宣传中出现错误别字

C.有货无签、有签无货

D.宣传模糊看不清

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第6题

关于签订、履行合同失职被骗罪,下列描述中,正确的是()。

A.发生在国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员在签订、履行合同过程中

B.因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的行为

C.本罪侵犯的客体是公司、企业的管理秩序与国家财产。本罪属于渎职犯罪

D.本罪主体是特殊主体,为国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员

E.本罪主观方面是故意

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第7题

根据下列条件,回答 4~8 题: 某项目部在施工准备阶段,发现部分试验设备比较陈旧,有些显示不正

根据下列条件,回答 4~8 题:

某项目部在施工准备阶段,发现部分试验设备比较陈旧,有些显示不正常;有些功能出现了可疑;有些仪表封缄的完整性已被破坏。为了保证测量需要,项目部又购买了一台全站仪,使用前进行了鉴定,合格后投入了使用。并要求在测量中采用“双检制”。

施工前项目经理部组织了技术交底,落实了责任。完工后将相关资料进行了归档。

问题:

第 4 题 项目经理部的技术交底,应该由()来组织。

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第8题

在护理研究中,关于预试验的目的,描述不恰当的是()。

A.摸清和熟悉研究条件

B. 为确立研究问题提供依据

C. 检查研究设计方案是否可行

D.及早发现研究中可能出现的问题

E. 对研究中所用的问卷进行信效度测定

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第9题

关于CPU多核技术的描述,下列哪些不正确是哪个选项()?

A.将多个处理器单元集成到单个CPU芯片中

B.扩展性能、省电,在同样的核心总数量情况下,多核比单核更省电

C.处理性能线性提升的同时保持现有的散热能力和架构

D.是服务器虚拟化技术的必要条件

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第10题

下列选项中关于微信小程序的优点描述,正确的是()。

A.小程序能推送消息

B.微信小程序无需升级

C.微信小程序开发周期短,开发成本低

D.微信小程序无需下载,通过扫一扫方式获取

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