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题目内容
（请给出正确答案）
A.组织是否对各岗位人员的任职能力要求进行了策划
B.施工企业是否按GB/T50430-2017的要求，建立了人力资源管理制度
C.是否保留了适当的成文信息，做为人员能力的证据
D.是否保存了特种作业人员的证件原件
答案
更多“在对组织人员的能力，意识有关的文件化信息进行评审时，需关注()。”相关的问题
第2题
A.机构与职责
B.培训及意识和能力
C.协商与交流
D.文件化、文件与资料控制
E.记录和记录管理
第4题
A．建立、实施、保持和评审职业健康安全管理体系
B．定期向最高管理层报告职业健康安全管理体系的绩效
C．推动企业全体员工参加职业健康安全管理活动
D．要求生产经营单位确立和完善组织保障，以便正确、有效地实施与运行职业健康安全管理体系及其要素，包括机构与职责、培训及意识和能力、协商与交流、文件化、文件与资料控制以及记录和记录管理
第6题
A.环境目标
B.对外信息交流重要性
C.他们对环境管理体系有效性的贡献，包括对提高环境绩效的贡献
D.编制文件化程序重要性
第7题
关于两化融合管理体系及其过程所需的支持条件，下列哪个说法不正确（)。
A.组织应确立两化融合资金投入的统筹安排与优化调整
B.组织应建立机制，须确保统一管理数据，并挖掘、提炼信息安全管理
C.适用时，组织可参照GB/T2280和GB/T2281加强信息安全管理
D.组织应将新型能力打造过程中相关人员的绩效纳入组织的绩效考核体系
第8题
以下环境管理体系的要素中，属于核心要素的是()。
A．文件控制
B．能力、意识与培训
C．环境因素
D．信息交流
第9题
下列选项中不属于管理体系运行活动的是()。
A．领导决策，成立工作组
B．培训意识和能力，信息交流
C．文件管理，记录
D．监测，不符合纠正和预防措施
第10题
A.文件化信息可能来自任何来源
B.文件化信息是指由组织创建的信息包括通常所说的文件和记录
C.文件化信息能够以任何形式和承载载体存在
D.文件化信息是指组织需要控制并保持的信息，以及承载信息的载体
