()是将企业的一部分股份作为薪酬授予员工,使员工成为企业的股东,支付形式上,它既不是货币,也不是一种简单的实物或服务,而是一种授予的权利。
A.奖金
B.股权
C.基金
D.证券
A.奖金
B.股权
C.基金
D.证券
第1题
A.利润分享计划
B.员工持股计划
C.收益分享计划
D.职位薪酬计划
第3题
第4题
A.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,应在授予日按照权益工具的公允价值,将取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入应付职工薪酬
B.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,应在授予日按照权益工具的公允价值,将取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的股本溢价
C.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,应在授予日按照权益工具的账面价值,将取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的股本溢价
D.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,应在授予日按照权益工具的账面价值,将取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入应付职工薪酬
第5题
A.结算企业以其本身权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理
B.结算企业是接受服务企业的投资者的,应当按照授予日权益工具的公允价值或应承担负债的公允价值确认为对接受服务企业的长期股权投资,同时确认资本公积(其他资本公积)或负债
C.结算企业以集团内的其他子公司的权益工具结算的,应当将该股份支付交易作为权益结算的股份支付处理
D.接受服务企业具有结算义务且授予本企业职工的是企业集团内其他企业权益工具的,应当将该股份支付交易作为现金结算的股份支付处理
第7题
A.将企业改制为有限责任公司
B.将企业改制为股份有限公司,两家公司和188名员工作为发起人以发起方式设立
C.将企业改制为股份有限公司,两家公司和188名员工作为发起人以募集方式设立
D.将公司改制为股份有限公司,以募集方式设立,两家公司作为发起人,向188名员工募集股份
第8题
A.对于换取职工服务的股份支付,企业应当按照权益工具在授予日的公允价值,将当期取得的服务计入相关资产成本或当期费用,同时计入资本公积中的其他资本公积
B.对于授予后立即可行权的换取职工提供服务的权益结算的股份支付,应在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本费用,相应增加资本公积
C.应按授予日权益工具的公允价值计量,不确认其后续公允价值变动
D.对于换取职工服务的股份支付,企业应当按在等待期内的每个资产负债表日的公允价值计量
第9题
A.集团内股份支付,包括集团内任何主体的任何股东
B.股份支付的特征:股份支付交易的对价或其定价与权益工具未来的价值密切相关
C.股份支付不适用于企业与股东之间发生的与权益工具有关的交易
D.一次授予、分期行权的股份支付的会计处理,每期是否可行权的结果相互独立,影响以后每期是否可以行权,不应当将其作为几个独立的股份支付计划处理
第10题
A.以权益结算的股份支付是企业为获取服务以股份或其他权益工具作为对价进行结算的交易
B.以权益结算的股份支付换取职工提供服务的应当以授予职工权益工具的公允价值计量
C.权益结算的股份支付,在可行权日之后不再对已确认的成本费用和所有者权益总额进行调整
D.现金结算的股份支付,在可行权日之后不再对已确认的成本费用和负债进行调整
E.现金结算的股份支付,企业在可行权日之后不再确认成本费用,结算日之前负债公允价值的变动应计入当期损益