采取个别访查的调研方式时,下述做法正确的是()。
A.直接问明调查对象的个人资料
B.必要时邀请调查对象所在单位领导成员到场,对其施加适当的心理压力,以保证访谈内容的真实准确
C.态度要诚息,方式方法要得当
D.将调研者的个人观点或见解向调查对象进行暗示,以期求得共鸣
A.直接问明调查对象的个人资料
B.必要时邀请调查对象所在单位领导成员到场,对其施加适当的心理压力,以保证访谈内容的真实准确
C.态度要诚息,方式方法要得当
D.将调研者的个人观点或见解向调查对象进行暗示,以期求得共鸣
第1题
A.可以采取个别或者集中的方式进行,也可以结合调研检查工作进行
B.不定期进行,根据实际情况和工作需要可随时开展,上级组织或上级领导要求开展的,要及时启动
C.谈话对象应按照指示和要求,针对存在的问题,采取有效措施、认真整改落实,并阶段性地汇报整改落实情况
D.谈话对象不严格遵循廉洁自律准则,不严格遵守党的“六大纪律”和中央八项规定精神
第2题
水泥砂浆抹灰施工中,下述哪项做法是不准确的?
A.不同材料基体交接处表面的抹灰,应采取加强措施
B.当抹灰总厚度大于或等于25mm时,应采取加强措施
C.抹灰应分层进行,不得一遍成活
D.应对水泥的凝结时间和安定性进行现场抽样复验并合格
第4题
A.当环境条件处于最好时,适宜采取关系导向型的领导方式
B.当处于中间状态的情境,则适宜采取任务导向型的领导方式
C.费德勒提出了两种领导方式、三种环境因素、八种情境类型
D.当环境条件处于最差时,适宜采取俱乐部式的领导方式
E.当环境条件处于最好时,适宜采取任务导向型的领导方式
第8题
A.立即给客户解释,请求放弃或者变通该要求
B.不告诉客户,等以后出了问题再说
C.坚决拒绝客户的要求
D.以客户为上帝一切认为客户都是对的
第9题
A.适用于短期内可以把握的生理特征的分析
B.适用于长期内才能把握的心理特征的分析
C.先拟定一份详细的访谈问卷或提纲可以提高访谈效率
D.主要有个别访谈法和集体访谈法两种方式
E.记录应采取标准的形式