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[单选题]

短跑训练可以发展人体的()素质。

A.速度

B.耐力

C.力量

D.速耐

答案

A、速度

更多“短跑训练可以发展人体的()素质。”相关的问题

第1题

高等学校实施全面发展教育的最基本的途径是()。

A.教学

B.发展素质

C.科研训练

D.生产劳动

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第2题

在游泳基本技术训练中要解决身体基本姿势、发展耐力素质等问题。()
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第3题

演员员的技巧训练的目的是()。
演员员的技巧训练的目的是()。

A.培养和发展演员内部创作素质

B.培养和发展演员的外部创作素质

C.帮助演员掌握创造舞台人物形象的内外部技巧

D.帮助演员掌握创作方法

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第4题

对于柔韧性训练,下列说法正确的是()

A.柔韧性训练只能依靠主动抻压

B.柔韧性训练要与力量素质的发展相适应

C.拉伸练习需要高负荷、超强度才能起到作用

D.以上四项都对

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第5题

身体活动按能量代谢可分为有氧运动和无氧运动,下列属于有氧运动的是()。

A.骑自行车

B.100米短跑

C.俯卧撑

D.举重

E.抗阻力肌肉力量训练

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第6题

运动员在进行短跑起跑训练过程中,教练员使用鸣枪刺激,主要是通过哪个方面提高运动员的反应速度()

A.听觉感受器的敏感程度

B.肌肉的兴奋性

C.中枢神经反射

D.运动员自身的肌肉反射

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第7题

对社会进行招聘是一个很好的方法,它可以在短期内招聘到大批受过一定训练的素质较好的公职人员。()
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第8题

力量训练可以增加人体肌肉中的()。

A.肌糖原物质

B.收缩蛋白

C.三磷酸腺苷

D.肌红蛋白

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第9题

作为化工界老大的杜邦公司在很多方面都独具特色。 杜邦公司拥有一套系统的培训体系。 杜邦公司
还给员工提供平等的、多元化的培训机会,每位员工都有机会接受像公司概况、商务英语写作、有效的办公室工作等内容的基本培训。 根据以上案例,回答以下各题。

21. 从团队发展的角度来看,重视对员工的培训可以促进团队成员的发展。杜邦公司在促进员工发展时采用的方式主要是()。

A、工作观摩

B、岗位轮换

C、培训

D、训练

22. 杜邦公司的培训协调员根据员工的素质、各部门的业务发展需求等拟出一份培训大纲,这属于发展循环周期的()阶段。

A、检查目标

B、明确发展要求

C、同意发展目标

D、实施和支持学习

23. 对杜邦公司拟定培训大纲所属阶段,没有帮助的是()。

A、工作需要的技能和知识

B、团队成员的年龄

C、团队成员的工作绩效

D、团队成员现有的技能和知识

24. 在培训结束后,员工定期反馈培训效果,这属于发展循环周期的()阶段。

A、评估学习和方法的有效性

B、制定计划

C、团队支持

D、正式学习

25. 为员工选择合适的发展方法取决于多种因素,其中不包括()。

A、成员个人的技能水平

B、领导者偏好

C、在时间、工作、资金等方面支出的成本

D、资源的可用性

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第10题

幼儿运动可以激发和培养幼儿对体育活动的兴趣、促使幼儿平衡等素质的进一步发展()。

A.力量

B.灵敏

C.速度

D.耐力

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