人的工作职业、职位可以多次变化,因此职业锚也是多变的。()

第1题

职位变化引起的薪酬、福利等支出的变化应列入人力资源规划的（)。

A.配备计划

B.补充计划

C.职业计划

D.使用计划

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第2题

会计是工作术语中的（)。

A.职称

B.职级

C.职业

D.职位

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第3题

（)是个体从事工作活动的单元。

A.职位

B.职业

C.任务

D.职权

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第4题

（)是不同组织中从事相似活动、担负相似责任的一系列工作的总称。

A.职务

B.职业簇

C.职位

D.职业

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第5题

工作是同类岗位的统称。这里的岗位指的是（)。

A.职级

B.职业

C.职务

D.职位

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第6题

职业经历不包括以下哪个方面___。

A.工作职位

B.工作经验

C.工作情感

D.工作任务

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第7题

职业价值观没有好坏之分,因此做好职业选择与匹配就是非常关键的(而非改变价值观)。为此,以下描述错误的是:

A.可以多试一些职业找到最佳的选择

B.如果找不到价值观吻合的职业,就必须坚持寻找

C.在工作实践中来充实、丰富价值观的内涵

D.要仔细分析自己与职业的价值观特征

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第8题

（）是一个人在工作生活中所历经的所有职业或职位的总称。

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第9题

主要职责在重要性与数最上相当的一组职位的集合或统称，在工作分析术语中称为（)。

A.职责

B.职位

C.职业

D.职务

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第10题

职业生涯的基本概念是指：一个人一生的工作经历，特别是职业、职位的变动及工作理想实现的整个过程。（)

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人的工作职业、职位可以多次变化，因此职业锚也是多变的。（)