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[主观题]

用人单位应当依照法律/法规要求,严格遵守国家职业卫标准,落实职业病预防措施,从源头上____。

A、控制和消除尘毒危害

B、控制和消除职业病危害

C、控制和消除职业病发生

答案
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更多“用人单位应当依照法律/法规要求,严格遵守国家职业卫标准,落实职业病预防措施,从源头上____。”相关的问题

第1题

用人单位应当依照法律、法规要求,严格严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。
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第2题

《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从()上控制和消除职业病危害。

A.源头

B.过程

C.结果

D.制度

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第3题

《职业病防治法》规定:用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。

A、法律法规

B、职业卫生标准

C、职业卫生规程

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第4题

用人单位应当依照法律、法规要求,严格遵守国家职业卫生标准,落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害。以上说法是否正确()

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第5题

《职业病防治法》规定:用人单位应依照法律、法规要求,严格遵守国家(),落实职业病预防措施,从源头上控制和消除职业病危害

A.法律法规

B.职业卫生标准

C.职业卫生规程

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第6题

用人单位应当依照有关法律、法规的规定,采取有效的保护措施,预防职业中毒的发生,依法参加工伤保险,保障劳动者的生命安全和身体健康。
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第7题

根据《中华人民共和国电力法》,电力建设项目使用土地,应当依照有关()、行政法规的规定办理;依法征收土地的,应当依法支付土地补偿费和安置费,做好迁移居民的安置工作。

A.法律

B.法规

C.制度

D.要求

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第8题

行政机关实施行政管理,应当依照法律、法规、规章的规定进行;没有法律、法规、规章的规定,行政机关不得作出影响公民、法人和其他组织合法权益或者增加公民、法人和其他社会组织义务的决定。此项内容是依法行政的()要求。

A.合理行政

B.程序正当

C.合法行政

D.权责统一

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第9题

用人单位与编制外人员应依照相关法律、法规政策的规定,遵循()的原则,协商签订聘用合同或者劳动合同。

A.合法公平

B.平等自愿

C.协商一致

D.诚实信用

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第10题

工会在用人单位解除劳动合同过程中的作用是()

A.工会认为不适当的,有权提出意见

B.工会可以自己名义提起仲裁维护某一员工的合法权益

C.劳动者申请仲裁或者提起诉讼的,工会应当依法给予支持和帮助

D.如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同,工会有权要求重新处理

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