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[单选题]

下列选项中，属于合法的企业规章制度的是（)。

A.中高层以上领导没有加班费

B.转正后签订正式劳动合同

C.试用期内不缴纳社保，转正后补交

D.企业有权在员工下班时对其进行搜身

答案

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发布时间：2022-07-14

更多“下列选项中，属于合法的企业规章制度的是()。”相关的问题

第1题

企业劳动组织不合理直接影响企业的安全生产。下列选项中，属于劳动组织不合理的是（)。

A.劳动分工不明确

B.技术缺陷

C.作业秩序混乱

D.安全法规不完善

E.规章制度不健全

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第2题

下列选项中，()属于合伙企业的设立条件。

A.有两个以上的合伙人

B.有书面合伙协议

C.有各合伙人实际缴付的出资

D.有合法的企业名称

E.合伙人均为中国公民

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第3题

下列选项中，关于留置的说法中错误的是（）。A.债务人不履行到期债务，债权人可以留置已经合法占有

下列选项中，关于留置的说法中错误的是（）。

A.债务人不履行到期债务，债权人可以留置已经合法占有的债务人的动产，并有权就该动产优先受偿

B.债权人留置的动产，应当与债权属于同一法律关系，但企业之间留置的除外

C.留置财产为可分物的，留置财产的价值应当相当于债务的金额

D.留置权人不负有妥善保管留置财产的义务；因保管不善致使留置财产毁损、灭失的，不应当承担赔偿责任

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第4题

下列选项中，属于依法行政的基本要求的是()。

A.合法行政

B.合理行政

C.程序正当

D.高效便民

E.责权利相结合

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第5题

安全生产监督管理的方式分为事前监督管理、事中监督管理以及事后监督管理，下列选项中。属于事前监督管理的是（)

A.安全生产许可证的审批

B.规章制度建立的监督检查

C.特种设备的监察

D.事故的调查处理

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第6题

下列选项中，（)属于行政复议的原则。

A.一级复议原则

B.合法、及时、准确、便民原则

C.合法性审查原则

D.不适用调解原则

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第7题

下列选项中属于无效合同的是（）

A.以合法形式掩盖非法目的的合同

B.因重大误解订立的合同

C.在订立合同时显失公平的

D.一方以胁迫手段订立的合同

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第8题

按照法律规定，下列各选项中属于民事法律行为成立要件的有（）。

A.行为人意思表示真实

B. 行为人必须具有完全的民事行为能力

C. 行为内容合法

D. 行为形式合法

E. 行为不违反社会公共利益

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第9题

按照法律规定，下列各选项中属于民事法律行为成立要件的有()。

A.行为人意思表示真实

B.行为人必须具有完全民事行为能力

C.行为内容合法

D.行为形式合法

E.行为不违反社会公共利益

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第10题

按照法律规定，下列各选项中属于民事法律行为成立要件的有()。

A.行为人意思表示真实

B.行为人必须具有完全民事行为能力

C.行为内容合法

D.行为形式合法

E.行为不违反社会公共利益

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