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[主观题]

()是我国的劳动安全卫生分级管理标准,它规定了高温作业环境热强度大小的分级。A.《工业

()是我国的劳动安全卫生分级管理标准,它规定了高温作业环境热强度大小的分级。

A.《工业企业设计卫生标准》

B.《低温作业分级》

C.《高温作业分级》

D.《辐射作业分级》

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更多“()是我国的劳动安全卫生分级管理标准,它规定了高温作业环境热强度大小的分级。A.《工业”相关的问题

第1题

《高温作业分级》是我国的劳动安全卫生分级管理标准,它规定了高温作业环境热强度大小的分级,适用于对高温作业实施职业卫生分级管理,下列各项中说法正确的有()。

A.生产性热源是指在生产过程中能够产生和散发热量的电气设备,操作工件、操作零件,即散发热量的生产设备、产品或工件等

B.工作地点是指作业人员进行生产操作或为了观察生产情况需要经常或定期停留的地点。若生产劳动需要,作业人员在车间内不同地点进行操作,则整个车间称为工作地点

C.WBGT指数亦称为湿球黑球温度(℃),是表示人体接触生产环境热强度的一个经验指数,它采用了自然湿球温度(tnw)、黑球温度(tg)和干球温度(ta)3种参数

D.高温作业是指在生产劳动过程中,其工作地点平均WBGT指数等于或大于15℃的作业

E.接触高温作业时间,是指作业人员在一个工作日内,实际接触高温作业的累计时间(min)

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第2题

我国的劳动安全卫生分级管理标准是()。A.《工业企业设计卫生标准》B.《低温作业分级》C.《高温作业分级

我国的劳动安全卫生分级管理标准是()。

A.《工业企业设计卫生标准》

B.《低温作业分级》

C.《高温作业分级》

D.《辐射作业分级》

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第3题

我国特有的劳动安全卫生分级管理标准是()。A.《工业企业设计卫生标准》B.《低温作业分级》C.《高温作业

我国特有的劳动安全卫生分级管理标准是()。

A.《工业企业设计卫生标准》

B.《低温作业分级》

C.《高温作业分级》

D.《辐射作业分级》

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第4题

劳动安全卫生应用标准都用来防止事故和职业病的发生,因此它必须包含针对()等方面的标准。

A.人的不安全行为

B.物的不安全状态

C.环境因素

D.社会经济因素

E.管理因素

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第5题

我国《劳动合同法》中规定了集体合同。集体合同是指企业职工一方与用人单位就劳动报酬、工作时间、休
息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,通过平等协商达成的书面协议。下列关于集体合同的表述哪项是错误的?()

A.未建立工会的企业,集体合同应由职工推举的代表与企业签订;

B.劳动合同中的劳动条件和劳动报酬标准可以高于集体合同的规定;

C.并非所有的企业都必须签订集体合同;

D.集体合同经双方在合同文本上签字或者盖章生效。

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第6题

安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是()。A.执行国家劳动安全卫生规程和标准B.为劳动

安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是()。

A.执行国家劳动安全卫生规程和标准

B.为劳动者办理意外伤害保险

C.对劳动者进行劳动安全卫生教育

D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

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第7题

下列权利中不属于我国劳动者权利范围的是()。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.获得劳动安全卫生保护的权利

D.罢工权

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第8题

安全及劳动卫生规程未对用人单位提出严格要求的是()。

A.执行国家劳动安全卫生规程和标准

B.为劳动者办理意外伤害保险

C.对劳动者进行劳动安全卫生教育

D.对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查

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第9题

劳动安全与卫生的内容不包括()。

A.劳动安全卫生责任制

B.安全操作规程

C.劳保用品发放标准

D.劳动定额标准

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第10题

《劳动法》规定,用人单位必须建立健全()制度,严格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。

A.劳动纪律

B.劳动安全教育

C.劳动事故处理

D.劳动安全卫生

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