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[单选题]

《职业病防治法》规定,劳动者对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和()的权利。

A.控告

B.起诉

C.仲裁

答案

A、控告

更多“《职业病防治法》规定,劳动者对用人单位违反职业病防治法律、法规以及危及生命健康的行为提出批评、检举和()的权利。”相关的问题

第1题

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。

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第2题

《职业病防治法》规定:用人单位对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。
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第3题

《职业病防治法》规定:用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定,定期对____进行职业病危害因素检测、评价。

A、工作场所

B、劳动者生活场所

C、用人单位范围内

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第4题

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。 A.患有职业病 B.

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害作业

C.疑似职业病

D.调离岗位的职业病病人

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第5题

依据《职业病防治法》的规定,对遭受急性职业病危害的劳动者,用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察,所需费用由()承担。

A.用人单位

B.当地政府

C.社会保险部门

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第6题

用人单位违反《职业病防治法》规定已经对劳动者生命健康造成严重损害的,处以十万元以上五十万元以下的罚款。
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第7题

《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害的作业

C.疑似职业病

D.调离岗位的职业病病人

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第8题

《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行 ________ ,并为劳动者建立职业健康监护档案.A.

《职业病防治法》规定,用人单位应当对劳动者进行 ________ ,并为劳动者建立职业健康监护档案.

A.职业保险

B.职业健康监护

C.职业健康检查

D.职业健康管理

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第9题

《职业病防治法》规定,用人单位对____的劳动者,应当给予适当的岗位津贴.A.患有职业病 B.从事接

《职业病防治法》规定,用人单位对____的劳动者,应当给予适当的岗位津贴.

A.患有职业病

B.从事接触职业病危害的作业

C.疑似职业病

D.调离岗位的职业病病人

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第10题

《职业病防治法》规定,用人单位发生破产后,应当对从事接触职业病危害作业的劳动者()。

A.进行健康检查

B.按规定妥善安置其劳动者

C.进行健康咨询

D.按规定妥善安置职业病病人

E.进行一次性安置

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