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[主观题]

某建筑公司雇佣的农民工甲，农民工不享受工伤保险。第一天上班，负责浇筑混凝土的工长乙在没有对其

进行任何说明的情况下，安排甲去正在施工的振捣混凝土工作。工作中，由于振捣棒的剧烈振动加之桥上空间狭窄，甲从桥上掉了下来，摔成重伤。

下列选项中，不属于生产经营单位的主要负责人对本单位安全工作负有的责任的是()。

A．建立、健全本单位安全生产责任制

B．对新工艺、新技术、新材料或者使用新的设备的管理

C．组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程

D．保证本单位安全生产投入的有效实施

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发布时间：2021-11-14

更多“某建筑公司雇佣的农民工甲，农民工不享受工伤保险。第一天上班，负责浇筑混凝土的工长乙在没有对其”相关的问题

第1题

某建筑公司雇用的农民工甲，第一天上班。负责浇筑混凝土的工长乙，没有对其进行任何、说明的情况，安

排甲去正在施工的桥上振捣混凝土。工作中，由于振捣棒的剧烈振动加之桥上空间狭窄，甲从桥上掉了下来，摔成重伤，则说法不正确的是（）。

A. 如果由于安全设施不合格所导致，则建设项目安全设施的设计人、设计单位应当承担责任

B. 由于乙没有告知甲现场存在安全隐患，施工单位要承担责任

C. 由于施工单位没有为甲办理工伤保险，所以施工单位的行为属于违法行为

D. 对于自己企业的从业人员要办理工伤保险，对于雇用的农民工不需要办理

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第2题

某建筑公司雇用的农民工甲，第一天上班，负责浇筑混凝土的工长乙在没有对其进行任何说明的情况下，

安排甲去正在施工的桥上振捣混凝土。工作中，由于振捣棒的剧烈振动加之桥上空间狭窄，甲从桥上掉了下来，摔成重伤，则下列说法中不正确的是()。

A．如果由于安全设施不合格导致，则建设项目安全设施的设计人、设计单位应当承担责任

B．由于乙没有告知甲现场存在安全隐患，施工单位要承担责任

C．由于施工单位没有为甲办理工伤保险，施工单位就属于违法

D．对于自己企业的从业人员要办理工伤保险，对于雇用的农民工不需要办理

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第3题

某建筑公司雇用的农民工甲，第一天上班，负责浇筑混凝土的工长乙在没有对甲进行任何指导的情况下，

安排其去正在施工的桥上振捣混凝土。工作中，由于振捣棒的剧烈振动，加之桥上空间狭窄，甲从桥上掉了下来，摔成重伤，则下，列说法中不正确的是（）。

A.如果由于安全设施不合格导致，则建设项目安全设施的设计人、设计单位应当承担责任

B.由于乙没有告知甲现场存在安全隐患，施工单位要承担责任

C.由于施工单位没有为甲办理工伤保险，施工单位就属于违法

D.对于自己企业的从业人员要办理工伤保险，对于雇用的农民工不需要办理

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第4题

某建筑公司雇用的农民工甲，第一天上班。负责浇筑混凝土的工长乙，在没有对其进行任何说明的情况下，

安排甲去正在施工的桥上振捣混凝土。工作中，由于振捣棒的剧烈振动加之桥上空间狭窄，甲从桥上掉了下来，摔成重伤，则下列说法中，不正确的是()。

A．如果由于安全设施不合格所导致，则建设项目安全设施的设计人、设计单位应当承担责任

B．如果由于乙没有告知甲现场存在安全隐患，所以施工单位要承担责任

C．如果由于施工单位没有为甲办理工伤保险，所以施工单位的行为属于违法

D．对于自己企业的从业人员要办理工伤保险，对于雇用的农民工不需要办理

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第5题

某建筑公司雇用的农民工甲，第一天上班，负责浇筑混凝土的工长乙，在没有对其进行任何说明的情况下，

安排甲去正在施工的桥上振捣混凝土。工作中，由于振捣棒的剧烈振动加之桥上空间狭窄，甲从桥上掉了下来，摔成重伤。则下列说法中，不正确的是()。

A．如果由于安全设施不合格所导致，则建设项目安全设施的设计人、设计单位应当承担责任

B．如果由于乙没有告知甲现场存在安全隐患，施工单位要承担责任

C．如果由于施工单位没有为甲办理工伤保险，施工单位就属于违法

D．对于自己企业的从业人员要办理工伤保险，对于雇用的农民工不需要办理

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第6题

根据案例背景，回答 49～52 题。北方建筑公司承揽了某住宅小区的施工项目，由于拖欠农民工工资，被30位农民工告上了法庭，请据此回答问题：第 49 题此案应到（）所在地法院起诉。

A.原告

B.被告

C.原告或被告

D.项目

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第7题

老李是某劳务派遣公司派遣到某建筑公司工作的劳动者。一天，老李与和他同岗位并在一起工作的小王聊天时得知，老李的月工资比小王低了好几百块钱，便找到该建筑公司人事行政部门咨询，为什么小王很年轻，每天和他工作在同一岗位，但工资待遇却差别如此之大。该公司人事行政部门回答，你不是我们公司的员工，当然同小王的工资待遇不一样。专门用来对农民工权益保护的法律有哪些？（)？

A.《劳动法》

B.《劳动合同法》

C.《就业促进法》

D.《农民工权益保护法》

E.《人权法》

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第8题

请据此回答 27～31 问题：北方建筑公司承揽了某住宅小区的施工项目，由于拖欠农民工工资，被30位农民

工告上了法庭

第27题：此案应到（）所在地法院起诉。

A．原告

B．被告

C．原告或被告

D．项目

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第9题

某建筑公司承建一座2000m3高炉工程,由于工期短场地狭窄,立体交叉作业多,该公司劳动力不足,在施工

期间,项目部招收了一批农民工参与施工,为做好施工安全管理工作,该项目部经常组织安全检查,但在施工中发生了一起工伤安全事故。问题: ①施工现场安全的中心问题是什么？谁是安全管理第一责任人？ ②对农民工入场前应完成三级安全教育,安全教育重点是什么？ ③安全检查形式有哪几种？检查内容主要是哪些？ ④事故调查处理原则是什么？

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第10题

李某是建筑公司的项目经理，2006年3月1日，李某与农民工王某签订了一个合同，合同中约定王某

在施工期间每天的工资为5元人民币。由于王某并不清楚当地的工资水平，就同意井签订了这个合同。王某自2006年3月1日起开始工作，工作了一个月后，有人告诉他该合同属于显失公平的合同，可以撤销。于是2006年3月2日，王某到人民法院去申请撤销合同，法院于2006年5月1日将该合同撤销，则（）。

A．该合同自2006年5月1日无效

B．王某的一个月的工资将因合同被撤销而无法收回

C．合同自2006年3月1日无效，李某要对王某的一个月工作按照每天5元支付

D．合同自2006年3月1日无效，李某要对王某的一个月工作按照当地工资水平支付

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