关于关键岗位的特征,下列表述正确的是()。
A.最高薪
B.最难找
C.最难留
D.作用最大
D、作用最大
A.最高薪
B.最难找
C.最难留
D.作用最大
D、作用最大
第1题
关于工程项目内部会计控制原则,下列表述中错误的是()。
A.内部会计控制应涵盖企业内部涉及会计工作业务的所有人员
B.内部会计控制应涵盖企业内部财会部门的所有工作岗位和人员
C.针对业务处理过程的关键点落实决策、执行、监督、反馈等各个环节
D.企业内部涉及会计工作的机构、岗位的合理设置、职责权限应合理划分
第2题
下列关于以工作为导向的薪酬结构的表述,不正确的是()。
A.有利于激发企业员工的工作热忱和责任心
B.岗位薪酞制和即务薪醺制是它的主要形式
C.能反映员工的责任心、知识和技能的差别
D.员工的薪酬取决于所在岗位的性质和特征
第3题
A.①③
B.①④
C.①③④
D.①②③④
第4题
A.企业的关键绩效指标主要是由反映企业绩效的价值指标和企业价值关键驱动因素的指标构成
B.企业确定关键绩效指标目标值应采用行业标准,不应参照企业自身标准
C.关键指标的数量应考虑各个角度的关键特征,每一层级关键绩效指标一般应超过10个
D.评价时不能片面,不能采用“一票否决”制度
第5题
A.在进行绩效考评时,首先要对被考评者进行岗位特点的分析
B.总结和归纳岗位特点与员工绩效类型
C.根据岗位与员工的特征,结合每种考评方法的特点,选择合适的考评方法
D.选择考评方法时,应当首先考虑360度考核法
第9题
下列关于建造师和项目经理关系的表述中正确的是()
A.取得建造师注册证书的人员即可成为施工项目经理
B.建造师是管理岗位,项目经理是技术岗位
C.建造师经注册后,有权以建造师名义担任项目经理
D.取得建造师注册证书的人员只能担任施工项目经理
第10题
下列关于工程网络计划关键工作的表述中,正确的是()。
A.双代号时标网络计划中关键工作没有波形线
B.单代号网络计划中的关键工作与其紧后工作之间的时间间隔为零
C.工程网络计划中的关键工作的总时差为零
D.双代号网络计划中的关键工作必定全在关键线路上