偏差行为的社会学解释包括()。
A、失范理论
B、冲突理论
C、文化传递理论
D、符号互动论
E、标签理论
A、失范理论
B、冲突理论
C、文化传递理论
D、符号互动论
E、标签理论
第2题
A.行务管理公开
B.轮岗轮调和强制性休假
C.行为失范监察制度、举报奖励
D.密押、重空和印章的分管与分存及销毁制度
E.对账制度
第4题
A.师德师风制度建设、日常教育监督、舆论宣传、预防工作不到位
B.师德失范问题排查发现不及时,对已发现的师德失范行为处置不力、方式不当
C.已作出的师德失范行为处理决定落实不到位,师德失范行为整改不彻底
D.多次出现师德失范问题或因师德失范行为引起不良社会影响
第5题
A.师德师风长效机制建设、日常教育督导不到位
B.师德失范问题排查发现不及时
C.对已发现的师德失范行为处置不力、方式不当或拒不处分、拖延处分、推诿隐瞒的
D.已作出的师德失范行为处理决定落实不到位,师德失范行为整改不彻底
E.多次出现师德失范问题或因师德失范行为引起不良社会影响
第8题
组织行为学综合应用心理学、社会学、人类学、政治学、生物学、伦理学等学科的知识,在组织管理工作的实践中,来解释组织中人的行为。反映了组织行为学的:()。
A.多层次性
B.多学科交叉性
C.两重性
D.实用性