基层岗位员工承诺内容至少包括()
A.学习、掌握岗位相关的制度规程,并严格执行,做到个人不违章、不违纪
B.积极参加班前班后会、每周HSE会、安全经验分享、员工自学等活动
C.主动开展危害因素识别,落实各项风险控制工具
D.有针对性地提出HSE建议和意见;认真开展岗位巡查,及时发现并整改隐患问题
E.自觉落实属地管理责任,及时提醒和制止他人不安全行为;自觉接受上级的监督检查等
A.学习、掌握岗位相关的制度规程,并严格执行,做到个人不违章、不违纪
B.积极参加班前班后会、每周HSE会、安全经验分享、员工自学等活动
C.主动开展危害因素识别,落实各项风险控制工具
D.有针对性地提出HSE建议和意见;认真开展岗位巡查,及时发现并整改隐患问题
E.自觉落实属地管理责任,及时提醒和制止他人不安全行为;自觉接受上级的监督检查等
第1题
A.岗位人员的劳保穿戴情况及操作的正确情况
B.岗位人员对本岗位巡检情况
C.岗位人员对“岗位两书一表”内容,以及有关HSE及井控知识掌握情况
D.设备的维护保养与运转情况
E.周边环境的安全状况
第2题
A.对应一线员工都要参与编写、基层管理和专业技术逐层整合编写、专业审核
B.一线岗位操作与各级专业技术和管理相结合
C.现场写实与优化操作相结合
D.专业技术人员结合技术资料和模板自己创作
E.编写负责人整合所有已有编写内容形成标准作业初稿
第3题
A.保持与相关方的交流合作,促进部门之间的沟通与协作
B.清晰界定职工岗位安全责任,确保所有与安全有关的活动均采用了安全的工作方法
C.鼓励和肯定在安全方面的良好态度,在推进和辅导职工改进安全绩效上具备必要的能力
D.始终采取安全的工作方法,对任何安全异常和事件保持警觉并主动报告
第4题
A.方针包括至少遵守现行适用的职业安全健康法律、法规和其他要求的承诺
B.方针包括对持续改进和事故预防、保护员工安全健康的承诺
C.方针应形成文件,付诸实施,予以保持
D.方针应传达到中上层领导
E.方针可为相关方所获取,并进行不定期评审
第5题
A.对董事会成员、各级管理人员定期进行反洗钱法律法规和管理要求培训
B.对反洗钱岗位人员、相关条线专兼职反洗钱人员进行深入、持续的反洗钱专项培训
C.对其他员工通过现场或网络等形式进行反洗钱知识普及型培训
D.对新员工应进行上岗前的反洗钱知识培训,确保全体员工了解反洗钱法律法规,知晓所承担的反洗钱义务和责任
第6题
A.立即采取能量隔离,和各部们支援力量在135分钟内完成应急处置工作
B.1分钟内应急响应,及时采用能量隔离,切断物料等关键操作,确定事态不扩大
C.3分钟内退后稳态,由班长研判下达命令,岗位员工3分钟内实施退守稳态操作
D.5分钟内消气防联动,消气防救援力量于5分钟内到达现场,与属地单位配合开展应急处置工作
第7题
A.员工会把工作看成同休息或娱乐一样自然的事情
B.员工如果做出承诺他就能自我引导和自我控制
C.一般的人都能学会接受甚至主动承担责任,且普遍具有创造性决策的能力
D.以上都是
第8题
A.承诺不发生任何生产安全事故
B.承诺持续改进职业健康安全绩效
C.承诺通过职业健康安全管理体系认证
D.承诺杜绝发生职业病
E.承诺遵守自身适用的法律、法规
第10题
A.切合企业特点和实际,反映全体员工共同安全志向
B.明确安全第一是企业的最高优先权
C.对违反员工安全行为规范的行为实施有效管控和纠正
D.含义清晰明了,被全体员工理解和接受,被相关方所知晓和理解