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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

采购部经理:“此次设计的包装盒,是用在高档礼品包装,所以我们不打算采用循环再利用纸了,否则很容易让客户觉得礼品没有品质。”招标厂商回应:“循环再利用纸也可以精美的。事实上,最初的纸张就是用些破渔网、破布等可回收材料制造的,后来才逐渐发现木纤维也是能用来造纸的。”请问,招标厂商回应中存在什么漏洞?()

A.没有清楚地说明产品质量的判断标准

B.忽视了采购部经理是有权利关注产品质量

C.没有意识到采购部经理对于循环再利用纸的无知

D.不恰当地认为采购部经理知道纸张的制作工艺

答案
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更多“采购部经理:“此次设计的包装盒,是用在高档礼品包装,所以我们不打算采用循环再利用纸了,否则很”相关的问题

第1题

对于大宗采购,由采购员选择三家以上的供应商进行询价后报采购部经理,由采购部经理选定供应商。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题

在ERP模拟实训中.每个团队可以设置的职务有()。

A.总经理

B.财务部经理

C.营销部经理

D.采购部经理

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第3题

生鲜商品变价需()核准。

A.生鲜部主管或者店长

B.防损部主管

C.财务部长

D.采购部经理

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第4题

张经理在公司大会上宣布此次提出的方案得到一致赞同,全体通过。”会后,小陈对此事进行了调查,发现张经理所言不是事实。如果小陈的发现为真,下面必定为真的是()。

A.大家都不赞同

B.有些人赞同,有些人反对

C.至少有人不赞同方案

D.至少有人赞同方案

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第5题

B公司是一家成立不久的装饰设计公司,主要业务是面向商场、酒店以及房地产开发商,以大项目为主,
定位较高,目标是在10年内做到全国同行业排行前5名。2003年,公司的业务非常饱和,但到年底却发现全年利润只有11%,而且年初公司承诺员工的提成及奖金还尚未扣除。

老板非常震惊,认为是目前的薪酬制度没有起到很好的激励作用,养懒了员工。于是提出2004年度要改革薪酬制度。对设计人员一律实行低底薪、高提成的薪酬管理办法,同时与回款率挂钩。要求每个设计人员每个月至少要完成15万元的项目,底薪一律为1500元(目前为3000-6000元),不能完成者降职为设计助理,底薪为800元;同时实行自动淘汰机制。

请问:

(1)你认为该公司的此次薪酬改革存在哪些方面的问题?(2)如果由你来设计设计人员的薪酬,你如何做?

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第6题

以下哪种情形违反了IIA道德规范

A.在一起合伙人起诉某公司诈骗的案件中,该公司内部审计师被法庭传唤,他在法庭上泄漏了机密审计信息

B.某办公用品制造公司的内部审计师最近完成了对公司市场部进行的审计,基于本次审计经验,周末他花费几个小时为本地一家医院提供有偿咨询,指导这家医院市场部实施类似的审计

C.一位内部审计师在当地举办的IIA会议上发表了一次讲演,概括了他为某公司电子数据交换系统进行审计而设计的程序,许多该公司主要竞争者的审计师都参加了此次会议

D.在一次审计中,内部审计师了解到某公司将要推出一种能使该产业发生变革的新产品,由于新产品可能成功,该审计师接受了生产经理的建议,多购入了该公司股票

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第7题

乙是甲公司采购部经理。甲公司需钢材若干,派乙采购。乙到办公室领取介绍信,办公室主任丙在介绍信上
写明“采购原材料”。乙持该介绍信,与丁公司签订合同,购买丁公司钢材若于。丁公司发货后,甲公司以钢材并非原材料为由拒付货款。该违约责任应由()向丁公司承担。

A.甲公司

B.乙

C.丙、乙、甲公司

D.甲公司与乙负连带责任

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第8题

某学校拆掉一栋旧宿舍楼后,在原址上重新规划设计了一栋教学楼,受建筑红线和周围建筑物的影响,可
供使用的施工场地非常狭小。教学楼的基础形式为扩大基础,地基的土质为黏性土,承载力非常高,施工单位没有采取基坑支护措施,施工过程中基坑发生坍塌,施工人员被活埋,经抢救4人死亡,1人重伤。

问题:

(1)此次事故属于哪级重大事故?为什么?

(2)写出基础工程施工安全控制的主要内容。

(3)基坑发生坍塌以前的主要迹象有哪些?

(4)写出基坑开挖前的勘察内容。

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第9题

某建筑企业,企业经理为法定代表人,设有现场安全生产管理负责人。该企业在其注册地的某项工程施工
过程中,甲班队长在指挥组装起重机时,没有严格按规定把塔吊吊臂的防滑板装入燕尾槽中并用螺栓固定,而是用电焊将防滑板点焊住。某日甲班作业过程中发生吊臂防滑板开焊、吊臂折断脱落事故,造成3人死亡、1人重伤。这次事故造成的损失包括:医疗费用(含护理费用)45万元、丧葬及抚恤等费用60万元、处理事故和现场抢救费用28万元、设备损失200万元、停产损失150万元。

依据以上场景,回答下列问题(共8题,其中1-3题为单选题,4-8题为多选题):

1.此次事故的主要负责人为()。

A.企业经理

B.现场安全管理负责人

C.与此次事故有关的甲班作业人员

D.甲班队长

E.甲班队员

依据上述情况描述,此次事故的直接经济损失为()万元。A.45

B.105

C.133

D.333

E.483

依据《企业职工伤亡事故分类》(GB/T6441),该起事故的类型应为()。A.物体打击

B.机械伤害

C.起重伤害

D.车辆伤害

E.其他伤害

依据《建设工程安全生产管理条例》,下列说法正确的有()。A.该企业所在行政区的县级以上人民政府负责安全生产监督管理的部门,对该企业的建筑工程安全生产工作实施行业监督管理

B.该项工程应取得施工许可证

C.对建筑工程安全生产违法行为可以实施罚款的处罚

D.建筑企业应该为本企业所有人员办理意外伤害保险

E.甲班队长应取得《特种作业操作资格证书》

此次事故发生后,组成事故调查组的部门和单位应包括()。A.地市级安全生产监督管理部门

B.工程监理单位

C.地市级公安部门

D.县级环保部门

E.县级工会

依据《企业职工伤亡事故调查分析规则》,该起事故的直接原因包括()。A.私自改装,使用不牢固的设施

B.起重机司机作业时未加注意

C.现场安全生产管理不到位

D.起重机吊臂防滑板开焊

E.安全生产责任制不健全

依据《特种设备安全监察条例》和该企业的情况,下列说法正确的有()。A.起重机设计文件应经安全生产监督管理部门组织的专家鉴定方可进行制造

B.该企业起重机安装后应经检测检验机构进行监督检验方可使用

C.该企业应制定起重机的事故应急措施和应急救援预案

D.此次事故发生后,企业应及时向特种设备安全监督管理部门等相关部门报告

E.该企业在申请办理有关特种设备行政审批事项时,特种设备安全监督管理部门应在40日内办理完成

针对此次事故,下列说法正确的有()。A.按照工矿商贸企业的事故调查分级原则,此次事故属于一般死亡事故

B.按照工矿商贸企业的事故调查分级原则,此次事故属于重大事故

C.在向受伤未愈的相关人员调查取证时,交谈取证最长时间不得超过2小时

D.此次事故的调查报告应包括该企业的基本情况

E.此次事故是一起责任事故

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!

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第10题

某大型民航设计院通过公开投标方式中标某4D机场的航站楼工程建设,并与业主签订了工程总承包合同。
由于工程总承包企业为设计单位,没有相应施工资质。因此,通过公开招标的方式选择有相应资质的施工总承包企业施工。业主单位根据国家规定聘请了施工监理单位。 事件一:签订合同后,总承包单位组建项目部,成立设计部、采购部、施工部,项目经理为博士毕业,具有注册建造师资格,但工作只有4年,且一直从事设计工作。 事件二:虽然在一个项目部,但设计部与采购部、施工部很少沟通联系,各自为战。 事件三:由于施工企业的原因,在施工过程中发生了一起严重的质量事故,造成的后果是要返工。

本项目业主方应该承担什么样的责任?

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