题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于我国劳务派遣发展的原因分析以下表述哪个是不正确的（)。
A.企业改革驱动
B.人员因素
C.其他特定原因
D.企业自身因素
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A.企业改革驱动
B.人员因素
C.其他特定原因
D.企业自身因素
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第2题
根据《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中不正确的是()
A．劳务派遣单位应当依照《公司法》的有关规定设立，注册资本不得少于50万元
B．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议
D．劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施
第3题
关于劳务派遣的表述中，不正确的是（）。
A.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利
B.可以将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议
C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
D.被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位依法参加或者组织工会，维护自身的合法权益
第4题
下列关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中，不正确的是()。
A.劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同
B.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
C.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
D.劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
第5题
关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中，不正确的是()
A．劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同
B．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
C．被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
D．劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
第6题
下列关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中，不正确的是()。
A．劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同
B．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬
C．被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬
D．劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
第7题
按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（）。
A．被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同
B．派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C．劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D．被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低生活保障标准按月支付生活费
第8题
按照《劳动合同法》的规定，下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（）。
A.被派遣劳动者应与用人单位签订劳动合同
B.派遣单位应与被派遣劳动者订立3年以上的固定期限劳动合同
C.劳务派遣一般在临时性、辅助性、替代性的工作岗位上实施
D.被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的低生活保障标准按月支付生活费
第9题
