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[主观题]

作为项目经理,你不仅必须是领导者,还必须对项目的簪理.行政和技术方面的工作负责。以下哪项不是项

目领导力/人际关系所需的技能?

A.通过分享权力并使他人向着共同目标努力,而影响组织

B.营造一种满足项目目标的环境,并同时针对人们最珍视的事物提供最大的自我满足

C.帮助一组有共同目的的人们相互依赖地工作

D.理解政策.操作程序,以及外部干系人组织的规章

答案
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更多“作为项目经理,你不仅必须是领导者,还必须对项目的簪理.行政和技术方面的工作负责。以下哪项不是项”相关的问题

第1题

作为领导者,如果你确信自己的意见是正确的,那么在冲突处理中应采取()

A.合作

B.迁就

C.回避

D.妥协

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第2题

你需要设计一项解决方案,可以动态迁移虚拟机以平衡物理服务器之间的工作负载。此解决方案还必须能够根据资源需求关闭重新启动物理主机,那么解决方案中必须包含哪些技术?()

A.vMotion

B.DRS

C.DPM

D.High Avaliability

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第3题

变更的审批结果可能是被批准或拒绝,作为项目经理,你首先要做的是()

A.带领团队执行变更

B.通知相关方

C.记录变更结果,更新项目文件

D.总结经验教训

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第4题

行政执行活动不仅要合法,而且还必须严格按程序办事。()
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第5题

权威型领导者树威要义,除了高水平严要求,还必须()。

A.分清责权利

B.公正

C.公开

D.起带头作用

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第6题

成功的创业者不仅需要具备优良的心理品质,还必须具备面对创业现实问题的危机意识。()
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第7题

作为项目经理,你认为喷沙除锈采取何种方法为好,理由是什么?

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第8题

在使用时,加压过滤机不仅要求系统要达到完好状态,而且还必须满足所需的入料和排料条件。()
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第9题

支队领导机关作为抓基层一线(),必须经常深入基层检查督促、现场办公、上门服务,实行面对面领导。

A.指挥部

B.责任人

C.领导者

D.定盘星

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第10题

你作为项目经理管理着来自许多不同国家的项目组成员,为了管理不同的文化,你应该怎么办()

A.忽略这些国家存在的文化差异

B.准备一份适用于所有成员的行为标准指南

C.鼓励团队成员尊重文化上的差异

D.向他们讲解你自己国家的文化,以便符合你公司的政策

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