简述组织变革的原因及趋势。

(1)组织变革的原因与动力前面例题已经分析很清楚此处略。 (2)组织变革的趋势： ①分立化趋势。 由于企业规模越来越大市场竞争日益激烈企业经营管理的难度越来越大市场变化越来越快因而企业一方面希望通过不断扩大规模、提高实力另一方面又想提供企业的灵活性。 ②柔性化趋势。 组织的外部环境日益复杂组织的战略目标也处于不断调整之中因此对组织结构的要求是不能僵化应保持高度的灵活性能够根据市场环境的变化而实现自动调整避免过于僵化。 ③学习型组织。 学习型组织就是组织中存在持续学习并成为企业立身的一个基本原则的组织形式。它能认识环境、适应环境进而能动地作用于环境。
组织变革的原因与动力前面例题已经分析很清楚,此处略。(2)组织变革的趋势：①分立化趋势。由于企业规模越来越大,市场竞争日益激烈,企业经营管理的难度越来越大,市场变化越来越快,因而,企业一方面希望通过不断扩大规模、提高实力,另一方面又想提供企业的灵活性。②柔性化趋势。组织的外部环境日益复杂,组织的战略目标也处于不断调整之中,因此对组织结构的要求是不能僵化,应保持高度的灵活性,能够根据市场环境的变化而实现自动调整,避免过于僵化。③学习型组织。学习型组织就是组织中存在持续学习,并成为企业立身的一个基本原则的组织形式。它能认识环境、适应环境,进而能动地作用于环境。