更多“管理沟通策略中的客体策略分析的是沟通者自身的地位和特点。()”相关的问题
第1题
成功管理的沟通本质是换位思考，这反映了沟通需要注意沟通的（)策略。
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第2题
在冲突管理中，整合性谈判的沟通策略的前提是（)。
A.着眼于益，而是场
B.至少要有一个能达到双赢的解决办法
C.把人和问题分开
D.坚持使用客观标准
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第3题
团队沟通方法要因对象而异，主要根据沟通对象的（），采取不同的沟通策略。
A.心理需求分析
B.信息处理风格
C.气质类型
D.知识经验
E.管理风格
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第4题
（）一般用于沟通者属于权威或者在信息掌握程度上处于完全控制地位的状况。
第5题
以下不属于风险管理策略的是()。
A.管理层的参与
B.相关职责分离
C.沟通和报告
D.风险敞口的衡量
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第7题
管理沟通相较于一般的沟通，有哪几个方面的特征（)。
A.为了达到预定的管理目标
B.沟通双方的相互行为
C.需要有效的中介渠道
D.需要设计有效的策略
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第8题
绩效计划制定的原则主要是（)
A.绩效计划是管理者与员工双向沟通的过程
B.绩效计划是管理者与员工单向沟通的结果
C.绩效计划必须与组织战略相联系
D.绩效计划必须与管理策略相联系
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第9题
在主题沟通策略中属于咨询性策略的是()
A.告知策略、说服策略
B. 告知策略、征询策略
C. 说服策略、征询策略
D. 征询策略、参与策略
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第10题
让他们参与到问题解决中来，让他们感觉到问题还处在未决状态，发挥他们的积极性的沟通策略针对的沟通对象类型是（）。
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