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题目内容
（请给出正确答案）
A.由于心肌细胞利用糖障碍，导致脂肪酸代谢增加，导致心肌细胞耗氧量增加
B.糖尿病可使丙酮酸脱氧酶受抑制，导致糖和丙酮酸利用障碍，乳酸堆积，干扰线粒体ATP的产生和细胞内钙离子的稳定，进一步损伤心肌功能
C.高血糖可导致氧化应激，心肌变薄、心室充盈受阻，心肌收缩力下降
D.糖尿病自主神经病变也促进心肌收缩及舒张功能受损，使心功能减退，心衰发生
E.其他内皮功能异常，可加速动脉粥样硬化进展，减少胶原形成，降低动脉强度，促使心室重构和疾病发展
答案
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第2题
A.糖尿病是由多种原因引起的以慢性高血糖为特征的代谢紊乱综合征
B.高血糖是由于胰岛素分泌或作用缺陷，或者两者同时存在所引起的
C.表现为“三多一少”
D.久病导致多系统损害
E.以上都对
第4题
A.1973年首先由Mirsky和Parmley提出
B.正值：心肌纤维缩短或变薄
C.正值：心肌组织延长或增厚
D.反映了心肌在张力作用下发生变形的能力
第5题
A.笑气吸入体内只需要30-40秒即产生镇痛作用
B.对心、肺、肝、肾等重要脏器功能无损害
C.镇痛作用弱而麻醉作用强
D.术后恢复快，术后2-3分钟即可下床行走，休息10-20分钟即可离院回家
E.对年幼患者的身体发育和智力无影响
第6题
A.使用抗生素类药物时，应注意剂量和疗程，防止产生消化道反应
B.使用胰岛素时，应备好食物，防止发生高血糖
C.使用强心苷类药物时，应监测心率
D.使用易导致跌倒的药物时，应密切观察患者的反应
E.药物使用过程中，如需更换药物种类或剂量时需特别注意
第7题
A.经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
B.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同
C.在试用期内，劳动者可解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知用人单位
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同
第8题
A.经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
B.严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同
C.在试用期内，劳动者可解除劳动合同，但应当提前30日以书面形式通知用人单位
D.用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以立即通知用人单位解除劳动合同
第9题
根据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚的基本原则内容的表述，不正确的是()
A.行政机关在处罚中，对受处罚者用同一尺度平等对待
B.对行政处罚不服的受处罚者享有陈述权、申辩权，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼，但因行政机关的行政处罚受到损害的，无权提出索赔要求
C.实施行政处罚的主体是法定的；实施行政处罚的依据是法定的；实施行政处罚的程序是法定的
D.实施行政处罚，纠正违法行为，应当坚持处罚与教育相结合，教育公民、法人或其他组织自觉遵守法
第10题
根据《行政处罚法》的规定，下列关于行政处罚的基本原则内容的表述，不正确的是()。
A.行政机关在处罚中，对受处罚者用同一尺度平等对待
B.对行政处罚不服的受处罚者享有陈述权、申辩权，有权依法申请行政复议或者提起行政诉讼，但因行政机关的行政处罚受到损害的，无权提出赔偿要求
C.实施行政处罚的主体是法定的；实施行政处罚的依据是法定的；实施行政处罚的程序是法定的
D.实施行政处罚，纠正违法行为，应当坚持处罚与教育相结合，教育公民、法人或其他组织自觉遵守法
