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[多选题]

下列哪项是公司级“五星班组”评选流程?

A.各运行部(中心)各专业对各区域所在班组当月专业管理检查情况、指标完成情况进行梳理汇总,确定各班组得分情况和摘星情况

B.各运行部(中心)综合月度“星级班组”评价结果选取符合标准的班组推荐参加公司“五星班组”“四星班组”评比

C.公司对运行部(中心)提报的符合标准的班组进行检查复核,达到入门资格的,再由公司各专业组织对公司级“星级班组”进行评定

D.根据公司“五星班组”“四星班组”评定结果和相关评选条件,依次再对“五星装置”、“五星运行部(中心)”进行评定

答案
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更多“下列哪项是公司级“五星班组”评选流程?”相关的问题

第1题

一线班组星级员工的评选等级,由低到高分为一星、二星、三星、四星和五星。()
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第2题

下列哪项不是公司的三级教育()

A.公司级

B.部门级

C.岗位级

D.班组级

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第3题

下列评选“平安班组”说法正确的是()

A.季度平安班组:由分公司每季度组织评选,在季度末的 月度安全教育时进行季度表彰奖励

B.季度平安班组:由项目部每季度组织评选,在季度末的 月度安全教育时进行季度表彰奖励

C.年度平安班组:由分公司每年评选推荐,公司进行复评, 由公司进行奖励

D.年度平安班组:由项目部每年评选推荐,公司进行复评, 由公司进行奖励

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第4题

下列说法不符合不按工卡手册施工的教育原则的是()

A.月度安全例会总结教育,专项问题固化成APS或部门级专项教育材料

B.常态化英语阅读教育,鼓励员工提高阅读能力,定期开展工卡手册阅读交流培训

C.评选安全标兵正向激励

D.不按工卡手册施工者需在自己班组做检讨

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第5题

运行部(中心)在公司当月“比学赶帮超”竞赛中排名末位的,所属班组当月取消“五星班组”评定资格。()
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第6题

金牌班组由煤业公司每季度评选一次。()
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第7题

广东电网公司提出,着力加强班站所规范化建设,加快转变班组建设策略,从“集中优势资源培育五星
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第8题

五星班组是从哪个方向上得到系统的改善提升()

A.高效生产、完美品质、成本管控、现场管理、团队建设

B.军文化、校文化、家文化

C.解放管理者、流程透明化、营造向上的氛围、动态管理的前提、共享目标与成果

D.客户、员工、企业三赢目标

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第9题

五星班组建设的作用不包含()

A.提高公司形象

B.减少工作时间

C.增加工作负担

D.安全有保障

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第10题

公司质量优秀个人、质量优秀班组评选人员:生产总监、质管部经理、车间主任、技术处长、质检科长、员工代表(员工代表可从上年三星级员工中随机选取)()
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