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[单选题]

关于公共部门人力资源规划作用的描述，错误的是()

A.公共部门人力资源规划有助于控制人工成本

B.公共部门人力资源规划有助于调动员工的积极性

C.公共部门人力资源规划是各项人力资源管理实践的起点

D.公共部门人力资源规划是静态的

答案

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发布时间：2022-07-27

更多“关于公共部门人力资源规划作用的描述，错误的是（)A.公共部门人力资源规划有助于控制人工成本B.”相关的问题

第1题

公共部门人力资源规划的作用是什么？

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第2题

试述公共部门人力资源规划的作用。

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第3题

公共部门人力资源规划的作用有哪些？

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第4题

以下属于公共部门人力资源规划作用的有（）。

A.行政的作用

B.经济的作用

C.实现人事管理技术科学化的作用

D.实现员工个体价值满足的作用

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第5题

下列关于城市规划实施的表述，哪项是错误的（）A.编制控制性详细规划是实施城市总体规划的重要手

下列关于城市规划实施的表述，哪项是错误的（）

A.编制控制性详细规划是实施城市总体规划的重要手段

B.公共部门建设的城市基础没施，可以起到引导私人部门开发建设的作用

C.私人企业进行旧城改造难以保证城市规划的实施

D.政府对建设项目的规划管理，目的在于使各项建设活动不偏离城市规划确立的目标

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第6题

简述公共部门人力资源规划的程序。

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第7题

公共部门人力资源规划的内容是什么？

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第8题

公共部门人力资源规划（名词解释)

公共部门人力资源规划(名词解释)

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第9题

什么是公共部门人力资源规划？如何进行人力资源规划？

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第10题

从规划的性质看，公共部门人力资源规划可分为（）。

A.战略性人力资源规划

B.战术性人力资源规划

C.指令性规划

D.指导性规划

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