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题目内容
（请给出正确答案）
劳务实名制管理形成的资料中，不需要报总包备案的是（）。
A.劳务人员身份证复印件
B.继续教育培训档案
C.劳务人员工资台账
D.劳务人员考勤、考核表
答案
更多“劳务实名制管理形成的资料中，不需要报总包备案的是（）。A.劳务人员身份证复印件B.继续教育培训档”相关的问题
第1题
A.劳务企业要编制考勤表，报总包方备案
B.劳务企业应确保人、证、合同相统一
C.劳务企业应该根据人员花名册按季度编制工资台账
D.劳务人员不得擅自出入施工区域
E.劳务企业为部分劳务人员办理社会保险
第2题
A.劳务企业要编制考核表，报总包方备案
B.劳务企业应确保人、证、合同相统一
C.劳务企业应该根据人员花名册按季度编制工资台账
D.劳务人员不得擅自出入施工区域
E.劳务企业为部分劳务人员办理社会保险
第3题
背景
背景资料：某工程建筑面积24700m2，地下1层，地上15层，现浇钢筋混凝土框架结构，建设单位通过公开招标，有甲、乙、丙三家单位参与了工程投标，经过公开开标，评标，最终确定甲施工单位中标，建设单位与甲施工单位按照《建设工程施工合同（示范文本）》GF—2013—0201，签订了施工总承包合同。
合同部分条款约定如下：（1）本工程合同工期540d；（2）本工程采用综合单价计价模式；（3）包括安全文明施工费的措施费包干使用；（4）因建设单位责任引起的工程实体设计变更发生的费用予以调整；（5）工程预付款比例为10%。
工程投标及施工过程中，发生了下列事件：
事件一：在投标过程中，乙施工单位在自行投标总价基础上下浮动5%进行报价，评标小组经认真核算，认为乙施工单位报价中的部分费用不符合《建设工程工程量清单计价规范》GB50500——2013中不可作为竞争性费用条款的规定，给予废标处理。
事件二：甲施工单位投标报价书情况是：土石方工程量650m3，定额单价人工费为8．40元／m2，材料费为12．00元／m2，机械费为1．60元／m2，分部分项工程量清单合价为8200万元，措施费项目清单合价为360万元，暂列金额为50万元，其他项目清单合价为120万元，总包服务费为30万元，企业管理费为15%，利润为5%，规费为225．68万元，税金为3．41%。
事件三：甲施工单位与建设单位签订施工总承包合同后，按照《建设工程项目管理规范》GB／T50326——2006进行了合同管理工作。
事件四：甲施工单位加强对劳务分包单位的日常管理，坚持开展劳务实名制管理工作。
2．问题
（1）事件一中，评标小组的做法是否正确？并指出不可作为竞争性费用项目有什么？
（2）事件二中，甲施工单位所报的土石方分项工程综合单价是多少元／m2？中标造价是多少万元？工程预付款金额是多少万元？（均需列式计算，结果保留两位小数）
（3）事件三中，甲施工单位合同管理工作中，应执行哪些程序？
（4）事件四中，按照劳务实名制管理要求，在分包单位进场时，甲施工单位应要求劳务分包单位提交哪些资料进行备案？
第4题
下列工程资料中，可以作为承包人向业主索赔依据的是（）。
A、合同履行中发包人和承包人洽商形成的协议
B、承包人与发包人签订的分包合同
C、承包人安全交底会议纪要
D、承包人技术交底纪要
第5题
下列工程资料中，可以作为承包人向业主索赔依据的是（）。
A.合同履行中发包人和承包人洽商形成的协议
B.承包人与发包人签订的分包合同
C.承包人安全交底会议纪要
D.承包人技术交底纪要
第6题
下列工程资料中，可以作为承包人向业主索赔依据的是（）。
A. 合同履行中发包人和承包人洽商形成的协议
B. 承包人与发包人签订的分包合同
C. 承包人安全交底会议纪要
D. 承包人技术交底纪要
第7题
事件1：施工总承包单位的项目经理在开工后又担任了另一个工程的项目经理，于是项目经理委托执行经理代替其负责本工程的日常管理工作，建设单位对此提出异议。
事件2：施工总承包单位以包工包料的形式将全部结构工程分包给劳务公司。
事件3：在底板结构混凝土浇筑过程中，为了不影响工期，施工总承包单位在连夜施工的同时，向当地行政主管部门报送了夜间施工许可申请，并对附近居民进行公告。
事件4：为便于底板混凝土浇筑施工，基坑四周未设临边防护；由于现场架设灯具照明不够，工人从配电箱中接出220V电源，使用行灯照明进行施工。
为了分解垫资压力，施工总承包单位与劳务公司的分包合同中写明：建设单位向总包单位支付工程款后，，总包单位才向分包单位付款，分包单位不得以此要求总包单位承担逾期付款的违约责任。
为了强化分包单位的质量安全责任。总分包双方还在补充协议中约定，分包单位出现质量安全问题一总包单位不承担任何法律责任，全部由分包单位自己承担。
问题
1.建设单位招标文件是否妥当？说明理由。
2.施工总承包单位开工是否妥当？说明理由。
3.事件1～3中，施工总承包单位的做法是否妥当？说明理由。
4．指出事件4中的错误，写出正确做法。
5．分包合同条款能否规避施工总承包单位的付款责任？说明理由。
6．补充协议的约定是否合法？说明理由。
第8题
下列工程资料中，可以作为承包人向业主索赔依据的是()。
A．合同履行中发包人和承包人洽商形成的协议
B．承包人与发包人签订的分包合同
C．承包人安全交底会议纪要
D．承包人技术交底纪要
第9题
A.通过实名制可以使总分包单位双方的用工行为更加规范
B.通过实名制可以提高工程的施工质量
C.通过实名制有助于施工现场劳动力的管理和调剂
D.通过实名制为农民工提供了极大的便利
第10题
根据以下资料，回答下列各题。
某水闸工程，在施工招标文件的附件中要求投标人具有垫资能力，并写明：投标人承诺垫资每增加500万元的，评标增加1分。某施工总承包单位中标后，因设计发生重大变化，需要重新办理审批手续。为了不影响按期开工，建设单位要求施工总承包单位按照设计单位修改后的草图先行开工。施工中发生了以下事件：
事件1：施工总承包单位的项目经理在开工后又担任了另一个工程的项目经理，于是项目经理委托执行经理代替其负责本工程的日常管理工作，建设单位对此提出异议；
事件2：施工总承包单位以包工包料的形式将全部结构工程分包给劳务公司；
事件3：在底板结构混凝土浇筑过程中，为了不影响工期，施工总承包单位在连夜施工的同时，向当地行政主管部门报送了夜间施工许可申请，并对附近居民进行公告；
事件4：为便于底板混凝土浇筑施工，基坑四周未设临边防护；由于现场架设灯具照明不够，工人从配电箱中接出220V电源，使用行灯照明进行施工。为了分解垫资压力，施工总承包单位与劳务公司的分包合同中写明：建设单位向总包单位支付工程款后，总包单位才向分包单位付款，分包单位不得以此要求总包单位承担逾期付款的违约责任。为了强化分包单位的质量安全责任，总分包双方还在补充协议中约定，分包单位出现质量安全问题，总包单位不承担任何法律责任，全部由分包单位自己承担。
问题
1、建设单位招标文件是否妥当？说明理由。
2、施工总承包单位开工是否妥当？说明理由。
3、事件1～3中，施工总承包单位的做法是否妥当？说明理由。
4、指出事件4中的错误，写出正确做法。
5、分包合同条款能否规避施工总承包单位的付款责任？说明理由。
6、补充协议的约定是否合法？说明理由。
