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题目内容
（请给出正确答案）
A.目标管理的一个主要优点是将工作表现与目标紧紧联系在一起便于指导纠正活动
B.有关员工参与控制系统可以增加对于期望绩效水平和评价准则的理解
C.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能力，这使得纠正活动容易开展
D.对于生产过程的任何改动都会使得先前使用的标准或者公司范围内的标准不适用
答案
更多“以下哪项关于绩效与标准比较的陈述是不正确的?”相关的问题
第1题
A.目标管理的一个主要优点是将工作表现与目标紧紧联系在一起，便于指导纠正活动
B.属性绩效评估的一个主要优点是准确评价绩效的能力，这使得纠正活动容易开展
C.有关员工参与控制系统可以增加对于期望绩效水平和评价准则的理解
D.对于生产过程的任何改动都会使得先前使用的标准或公司范围内的标准不适用
第2题
A.人力资源培训开发工作的第一对象往往是新招聘的员工
B.人力资源培训开发与薪酬激励的关系是直接的
C.人力资源培训开发是对人力资源的合理利用的最直接体现
D.人力资源培训开发帮助员工达到绩效考核要求的绩效标准
第3题
以下哪项关于内部审计章程的陈述不正确？
A.它确定了内部审计部门的权力和职责。
B.它规定内部审计部门所需的最少资源。
C.它为评估内部审计部门提供依据。
D.它应得到高级管理层和董事会的批准。
第5题
关于职业健康安全与环境管理体系的比较，下列说法中正确的是()
A．管理目标不同
B．都需要规定具体的绩效标准
C．需要满足的对象相同
D．管理原理基本相同
第6题
以下关于管材与管件的选择不正确的为()。
A．管材的选择应根据管内介质的种类、压力及温度确定管材的技术标准号、钢种和钢号，按照管道的安装位置、敷设方式等多项因素进行技术经济比较来确定
B．管道应具有足够的机械强度和耐热稳定性
C．法兰的标准和目前常用管道规格是不一致的
D．钢管管件按制作方式可分为无缝管件和焊接管件
第8题
A．按照《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》的要求
B．选择病情稳定，诊断明确，症状与体征典型的病例
C．选择疑难杂症，危重症病例，更具有探讨价值
D．选择有教学意义的典型病例
第9题
A.是与城市专项规划对应的研究工作
B.是编制城市规划的依据之一
C.是城市规划各阶段的一项工作
D.是针对规划需要解决某些问题进行的研究
第10题
关于《卓越绩效评价准则》与ISO9000的比较，以下说法错误的是()。
A两者都建立在全面质量管理的理论基础上，并且都采用PDCA循环基本原理
B两者的基本理念和思维方式相同，都是面向顾客、面向过程和面向持续改进的
C两者的驱动不同，ISO9000来自市场准入的驱动，“卓越绩效”模式来自市场竞争的驱动
D两者导向不同，ISO9000是战略导向，“卓越绩效”模式是标准化导向
