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题目内容
（请给出正确答案）
A.劳动合同期满且未订立新合同
B.劳动者已开始依法享受基本养老保险待遇并办理了退休手续
C.劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
D.用人单位被依法宣告破产
答案
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第1题
A.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准，当某项工作或工程完成后，劳动合同自行终止
B.无固定期限的劳动合同无论出现何种情况都不得解除、终止
C.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立
D.若出现法律、法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该劳动合同就可以解除、终止
第2题
A.三;一
B.十;三
C.十五;一
D.三十;三
第3题
在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位____与其订立的劳动合同．
A．可以解除
B．不得解除或终止
C．可以更改
D．可以终止
第4题
在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位_________与其订立的劳动合同。
A．可以解除
B．不得解除或终止
C．可以更改
D．可以终止
第5题
A.劳动合同可以约定试用期，试用期最长不得超过三个月
B.劳动合同当事人可以在劳动合同中约定保守用人单位商业秘密的有关事项
C.劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止
D.经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除
第6题
A、四级、五级
B、三级、四级
C、五级、六级
第9题
A.没有明确规定合同有效期限
B.劳动关系可以在劳动者的法定劳动年龄范围内和企业的存在期限内持续存在
C.在符合法定条件的情况下，劳动关系才可终止
D.用人单位不能解除劳动合同
