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[单选题]

（)不属于我国人力资源管理中法定的社会保险。

A.养老保险

B.失业保险

C.医疗保险

D.健康保险

答案

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发布时间：2022-10-24

更多“()不属于我国人力资源管理中法定的社会保险。”相关的问题

第1题

下列各项管理中，不属于资源管理的是（）。

A.资金管理

B.合同管理

C.技术管理

D.人力资源管理

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第2题

下列选项中，不属于项目人力资源管理控制的是（)。A．人力资源的选择B．订立劳务分包合同C．人力资源配

下列选项中，不属于项目人力资源管理控制的是()。

A．人力资源的选择

B．订立劳务分包合同

C．人力资源配置计划

D．教育培训和考核

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第3题

下列选项中，不属于企业财务管理的具体目标的是（）。

A.筹资管理目标

B.投资管理目标

C.人力资源管理目标

D.利润分配管理目标

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第4题

下列选项中，()不属于项目人力资源管理控制的内容。

A.人力资源的选择

B.订立劳务分包合同

C.教育培训和考核

D.人力资源培训计划

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第5题

下列选项中，（)不属于项目人力资源管理控制的内容。A．人力资源的选择B．订立劳务分包合同C．教育培训

下列选项中，()不属于项目人力资源管理控制的内容。

A．人力资源的选择

B．订立劳务分包合同

C．教育培训和考核

D．人力资源培训计划

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第6题

下列不属于酒店人力资源管理特征的选项是（)。

A.能动性

B.时效性

C.再生性

D.单一性

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第7题

人力资源管理的行为管理阶段的人性观的指导思想是（)。

A.经济人

B.社会人

C.道德人

D.科技人

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第8题

追求“以人为本”的人本管理理念是我国公共部门人力资源管理的发展趋势。（)

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第9题

下列哪一项不是人力资源管理的理论基础？（)

A.人力资本理论

B.社会公平理论

C.新公共管理理论

D.人性假设理论

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第10题

以下哪项不属于人力资源管理录用阶段的工作()。

A.作出决策

B.确定薪酬

C.发出通知

D.招聘计划制定

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