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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

企业在决定哪些组织应包括在薪酬调查中时可以采取以下哪些标准（)？

A.同一行业中的公司

B.雇佣类似技能的员工的组织

C.不同大小的组织要进行平衡

D.应包括有专业的薪酬管理员进行薪酬管理

答案

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发布时间：2022-08-07

更多“企业在决定哪些组织应包括在薪酬调查中时可以采取以下哪些标准()?”相关的问题

第1题

和黄公司是国内一家经营多年的广告公司。在业内以鼓励员工个人对公司目标作出贡献闻名。近年来，国外著名广告公司的不断进入和本土竞争对手的成长给和黄公司的业务增长帶来越来越大的威胁，因此公司决定在维持现有组织架构的前提下推出新的更为严格的员工薪酬与馈效挂钩制度，以刺激业绩增长，该决定受到公司员工的拥护。公司在实施新的绩效考核制度时，应()。

A.加强协同作用

B.重新制定战略

C.根据文化进行管理

D.以企业使命为基础

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第2题

甲公司是一家危险化学品生产企业，因业务发展需要新建一个占地面积为3000mz的新厂房，乙建筑公司南

方分公司为施工总包单位。在取得建筑施工许可证后，乙公司南方分公司在厂房基础开挖施工过程中发生坍塌事故，导致3人死亡。当地人民政府组织事故调查组对施工现场进行事故调查。下列关于事故调查的说法中，正确的是()。

A.询问访谈目击证人应采取“一对一”方式

B.地方政府可委托乙公司进行调查取证

C.情况不明时，事故调查可采取技术鉴定

D.事故调查组应在事故发生之日起3个月内提交事故调查报告

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第3题

在以下关于薪酬调查的论述中，正确的是（)。

A.广义的薪酬调查帮助企业了解本企业薪酬体系的内部公平性和竞争性

B.狭义的薪酬调查帮助企业了解本企业薪酬体系的外部公平性和一致性

C.薪酬调查结果可以作为企业调整薪酬系统的重要依据

D.由于受到很多的限制，一些企业只能通过私人的渠道来了解市场薪酬水平

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第4题

关于施工质量事故调查处理的说法，正确的有()。

A.未造成人员伤亡的一般事故，县级人民政府可以委托事故发生单位组织调查

B.在事故原因分析中，必要时要组织对事故项目进行检测鉴定和专家技术论证

C.事故处理应包括对事故相关责任者实施行政处罚

D.事故处理报告应包括对事故相关责任者的处罚情况和事故处理的结论

E.制定事故处理技术方案时，只需考虑使用功能，不需考虑成本

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第5题

某机电安装工程项目，在防腐管道施工过程中，根据施工工艺安排，在管道焊接时，项目经理部

根据施工现场的实际情况，本着尽可能选择优质低耗。决定采用劳动强度低的焊接方法，即电弧焊。然而，在焊接施工过程中，不慎将未焊接的管道掉落，造成了部分施工机械损坏，并有1人受重伤，事故发生后，项目经理部针对本次事故，认真分析原因，总结经验教训，预防事故再次发生。

1．机电安装工程施工中常用的焊接方法有哪些？

2．在机电安装工程施工中常用的电弧焊机有哪几种？选择电弧焊机的原则是什么？

3．焊接检验内容包括哪些项？

4．管道设备防腐的种类有哪些？

5．质量事故调查组织机构由哪些人员组成？

6．质量事故调查报告的内容有哪些？

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第6题

某工程为六层砖混结构,建筑面积6000m2,在拆除脚手架时,发生坍塌,造成1人死亡,重伤5人。该事故发生

后,施工单位在项目经理的领导下立即组织抢救伤员,清理现场,并召开座谈会调查事故原因。调查结果是:未进行安全技术交底,工人违反操作规程,采用了自下而上的拆除方法造成的,责任人已死亡。两天后写出调查报告,上报公司等待处理。问题: ①该事故可定为哪种等级的重大事故？为什么？ ②该企业处理程序与方法是否存在问题？如存在问题,正确的处理程序是什么？ ③该企业应从事故中吸取什么教训？

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第7题

【背景材料】某机电安装工程项目，在防腐管道施工过程中，根据施工工艺安排，在管道焊接时，项目经理

【背景材料】

某机电安装工程项目，在防腐管道施工过程中，根据施工工艺安排，在管道焊接时，项目经理部根据施工现场的实际情况，本着尽可能选择优质低耗、劳动强度低的焊接方法，决定采用电弧焊。然而，在焊接施工过程中，不慎将未焊接的管道掉落，造成了部分施工机械损坏，并有一人受重伤。事故发生后，项目经理部针对本次事故，认真分析原因，总结经验教训，防止事故再次发生。

【问题】

1．机电安装工程施工中常用的焊接方法有哪些？

2．在机电安装工程施工中常用的电弧焊机有哪几种？选择电弧焊机的原则是什么？

3．焊接检验内容包括哪些项？

4．管道设备防腐的种类有哪些？

5．质量事故调查组织机构由哪些人员组成？

6．质量事故调查报告的内容有哪些？

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第8题

【案例五】某机电安装工程项目，在防腐管道施工过程中，根据施工工艺安排，在管道焊接时，项目经理部根

【案例五】

某机电安装工程项目，在防腐管道施工过程中，根据施工工艺安排，在管道焊接时，项目经理部根据施工现场的实际情况，本着尽可能选择优质低耗、劳动强度低的焊接方法，决定采用电弧焊。然而，在焊接施工过程中，不慎将未焊接的管道掉落，造成了部分施工机械损坏，并有1人受重伤，事故发生后，项目经理部针对本次事故，认真分析原因，总结经验教训，预防事故再次发生。

【问题】

1．机电安装工程施工中常用的焊接方法有哪些？

2．在机电安装工程施工中常用的电弧焊机有哪些？焊接设备选用的原则是什么？

3．焊接检验包括哪几个阶段？

4．质量事故调查组织机构由哪些人员组成？

5．质量事故处理报告的内容有哪些？

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第9题

【背景资料】某桥梁工地的简支板梁架设，由专业架梁分包队伍架设。该分包队伍用2台50t履带吊，以双

机抬的吊装方式架设板梁。在架设某跨板梁时，突然一台履带吊倾斜，板梁砸向另一台履带吊驾驶室，将一名吊车驾驶员当场砸死，另有一人受重伤。事故发生后，项目经理立即组织人员抢救伤员，排除险情，防止事故扩大，做好标识，保护了现场，并在事故发生后第一时间内报告企业安全主管部门，内容包括事故发生的时间、地点、伤亡人数和对事故发生原因的初步分析。在报告上级以后，项目经理指定技术、安全部门的人员组成调查组，对事故开展调查，企业安全部门和企业负责安全生产的副总经理也赶到现场参与调查，调查中发现如下现象：现象一：项目部审查了分包方的安全施工资格和安全生产保证体系，并做出了合格评价。在分包合同中明确了分包方安全生产责任和义务，提出了安全要求，但查不到监督、检查记录。现象二：项目部编制了板梁架设的专项安全施工方案，方案中明确规定履带吊下要满铺路基箱板，路基箱板的长边要与履带吊行进方向垂直，但两台履带吊下铺设的路基箱板，其长边都几乎与履带吊行进方向平行，而这正是造成此次事故的主要原因之一。现象三：查到了项目部向分包队伍的安全技术交底记录，签字齐全，但查不到分包队伍负责人向全体作业人员的交底记录。现象四：仔细查看安全技术交底记录，没有发现路基箱板铺设方向不正确给作业人员带来的潜在威胁和避难措施的详细内容。现象五：事故造成的直接经济损失达50万元。通过调查，查清了事故原因和事故责任者，对事故责任者和员工进行了教育，事故责任者受到了处理。【问题】

事故报告应包括哪些内容？签报程序规定是什么？该事故属于几级事故？

在背景资料中，四种现象分别违反了哪些安全控制要求？

按事故处理的有关规定，还应有哪些人参与调查？

对事故处理是否全面？请说明理由。

请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！

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第10题

在发生以下情况时，可以对企业主要负责人处以上一年年收入60%的罚款()：

A.挪用、侵占安全投入

B.未履行安全生产职责，导致发生重大生产安全事故的

C.在本单位发生生产安全事故时，不立即组织抢救或者在事故调查处理期间擅离职守或者逃匿的

D.以欺骗手段取得安全生产许可证的