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题目内容
（请给出正确答案）
以下关于劳动合同特征的表述中,错误的是()。
A．劳动合同主体具有普遍性
B．劳动合同内容具有权利义务的统一性和对应性
C．劳动合同属于双务有偿合同
D．劳动合同属于诺成性合同
答案
更多“以下关于劳动合同特征的表述中,错误的是（)。A．劳动合同主体具有普遍性B．劳动合同内容具有权利义”相关的问题
第1题
下列关于劳动合同的表述中，错误的说法是()。
A．劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B．建立劳动关系应当订立劳动合同
C．经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D．劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
第2题
下列关于劳动合同试用期的表述中错误的是（）。
A.劳动合同期限为5个月的，试用期不得超过1个月
B.劳动合同期限为1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
C.无固定期限劳动合同，试用期不得超过3个月
D.以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
第3题
A.消费者的收入水平高，对邮政新产品的需求就强烈
B.消费者的文化程度高，对集邮、贺卡等产品需求就小
C.中年是最易接受新奇事物的人群，而且无家庭经济负担，是示范邮政新业务的最好选择
D.少儿是中年人和老年人共同的投资热点，因此要加强文化诱导和宣传
第4题
下列关于试用期规定的表述中,错误的是()。
A．约定的试用期不得超过6个月
B．在试用期内,劳动者可随时提出解除劳动合同
C．对再次就业的职工不得约定试用期
D．是否约定试用期由双方当事人协商确定
第5题
下列关于用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人的表述中错误的是()。
A．劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
B．患职业病或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
第6题
下列关于用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日心书面形式通知劳动者本人的表述中错误的是()。
A．劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
B．患职业病或者因负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
第7题
下列关于试用期规定的表述中，错误的是 ()
A．约定的试用期不得超过6个月
B．在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C．同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D．是否约定试用期由双方当事人协商确定
第8题
下列关于试用期规定的表述中，错误的是()。
A.约定的试用期不得超过6个月
B.在试用期内，劳动者可随时提出解除劳动合同
C.同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
D.是否约定试用期由双方当事人协商确定
第10题
下列关于劳动合同的表述，说法的错误是()。
A．劳动合同的当事人是劳动者和用人单位
B．建立劳动关系应当订立劳动合同
C．经当事人协商一致订立和变更的劳动合同都受法律保护
D．劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务
