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[判断题]

全面实施预算绩效管理是落实水利部党组“水利工程补短板、水利行业强监管”水利改革发展总基调，推进水利治理体系和治理能力现代化的重要手段。（)

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发布时间：2022-07-27

更多“全面实施预算绩效管理是落实水利部党组“水利工程补短板、水利行业强监管”水利改革发展总基调，推进水利治理体系和治理能力现代化的重要手段。（)”相关的问题

第1题

全面实施预算绩效管理，是推进国家治理体系和治理能力现代化的有力举措。（)

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第2题

依据《水利部关于贯彻落实实施办法》，下列关于健全监督管理考核机制的说法正确的是()。

A.各级水行政主管部门要建立健全水利安全生产监督管理工作考核机制，完善考核指标体系，实现考核工作与日常管理相结合、专项考核和监督检查相结合、过程考核和结果考核相结合

B.水利部建立水利安全生产工作考核制度，开展安全生产目标责任考核

C.各级水行政主管部门和各有关单位要研究建立安全生产绩效与履职评定、职务晋升、奖励惩处挂钧制度，严格落实水利安全生产“一票否决”制度

D.水利生产经营单位落实全员安全生产责任制

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第3题

建立全面（)的预算制度，全面实施绩效管理。

A.标准科学

B.规范透明

C.约束有力

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第4题

依据《水利部关于进一步加强水利安全生产应急管理提高生产安全事故应急处置能力的通知》要求，各流域机构、地方各级水行政主管部门和有关单位要认真开展事故隐患的排查治理和监控，建立分级、分类管理制度，对重大事故隐患和危险源实行挂牌督办，落实防范和处置措施，做到()“五到位”。

A.资金、期限、责任人、应急预案、事故调查

B.投入、制度、时间、责任人、应急预案

C.整改措施、资金、期限、责任人、应急预案

D.人员、制度、时间、事故预控措施、现场处置方案

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第5题

关于施工企业项目经理的表述，正确的有（）。

A.在全面实施建造师执业资格制度后无需再坚持落实项目经理岗位责任制

B.项目经理岗位是保证工程项目建设质量、安全、工期的重要岗位

C.项目经理是企业任命的一个项目的项目管理班子的负责人

D.项目经理的任务仅限于主持项目管理工作

E.项目经理不是一个管理岗位，而是一个技术岗位

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第6题

开展水利安全生产法制体制机制建设，应从（)方面入手。

A.进一步健全水利安全生产责任制

B.建立水利重大安全隐患挂牌督办制度

C.建立水利安全生产目标责任体系设

D.落实小型水库安全责任、安全制度、安全措施、安全监督管理和应急管理与处置

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第7题

（）是预算绩效管理的核心。 A.绩效目标管理B.绩效运行跟踪监控管理C.预算支出

（）是预算绩效管理的核心。

A.绩效目标管理

B.绩效运行跟踪监控管理

C.预算支出绩效评价

D.绩效评价结果反馈

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第8题

预算绩效管理是一种以支出结果为导向的预算管理模式。（)

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第9题

根据《关于贯彻质量发展纲要，提升水利工程质量的实施意见》(水建管[2012]581号)的有关规定，发生事故后要认真查处，坚持()的“四不放过”原则。

A.事故原因未查清不放过

B.现场隐患未消除不放过

C.责任人员未处理不放过

D.整改措施未落实不放过

E.有关人员未受到教育不放过

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第10题

保证绩效计划完成与落实的过程是（)

A.绩效计划

B.绩效评估

C.绩效反馈

D.绩效实施与管理

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