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题目内容
（请给出正确答案）
A.用人单位可以解除劳动合同
B.用人单位可以解除劳动合同，也可以终止劳动合同
C.用人单位不可以解除劳动合同，也不可终止劳动合同
D.用人单位可以终止劳动合同
答案
更多“贾某是从事职业病危害作业的劳动者，其在疑似职业病诊断期间，以下表述正确的是（)。A.用人单位可”相关的问题
第1题
A.劳动者患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的
B.从事接触职业病危害作业的劳动者，离岗前未进行职业健康体检的
C.劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.劳动者在本单位患职业病，康复后未丧失劳动能力的
第2题
A.劳动者患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作的
B.从事接触职业病危害作业的劳动者，离岗前未进行职业健康体检的
C.劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D.劳动者在本单位患职业病，康复后未丧失劳动能力的
第3题
A.进行健康检查
B.按规定妥善安置其劳动者
C.进行健康咨询
D.按规定妥善安置职业病病人
E.进行一次性安置
第4题
A.进行健康查
B.按规定妥善安置其劳动者
C.进行健康咨询
D.按规定妥善安置职业病病人
E.进行一次性安置
第6题
第8题
A.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变
B.用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行治疗、康复和定期检査
C.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当的岗位津贴
D.职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担
第9题
A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
B.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，可以继续在原工作岗位工作
C.离岗时的职业健康检查不是强制要求
