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[判断题]
经济补偿的标准是：按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。（)
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第2题
第3题
A.劳动者在本单位工作年限，每满1年支付1个月工资
B.劳动者在本单位工作年限不满6个月的，支付半个月工资
C.劳动者在本单位工作年限6个月以上不满1年的，按半年计算经济补偿
D.劳动者工资高于用人单位所在市的本地区上年度职工平均工资3倍的，按职工月平均工资3倍支付，支付经济补偿的年限最高不超过12年
第5题
根据劳动合同法律制度的规定，（）是正确的。
A.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
B.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，不满6个月的，向劳动者支付1个月工资的经济补偿
C.劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限不计入新用人单位的工作年限
D.原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，仍需计算劳动者在原用人单位的工作年限
第7题
关于终止劳动合同经济补偿的表述中，不正确的是（）。
A.工作时间为6个月以上不满1年的，按1年计算
B.工作时间不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
C.经济补偿的标准，按劳动者在本单位工作的年限，每满1年支付1个月工资的标准向劳动者支付
D.月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前24个月的平均工资
第10题
