下列有关领导理论的说法中正确的是()。
A.管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来
B.艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度:关怀维度和定规维度
C.路径——目标理论认为,领导者所要做的就是授权给下属
D.管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式,其中四种极端的管理方式是:乡村俱乐部型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理
A.管理学中有一套特质理论总是可以把领导者和非领导者区分开来
B.艾奥瓦大学对领导行为的研究中将领导的行为划分为两个维度:关怀维度和定规维度
C.路径——目标理论认为,领导者所要做的就是授权给下属
D.管理方格论从关心生产和关心人两个维度来考察领导方式,其中四种极端的管理方式是:乡村俱乐部型管理、团队管理、任务型管理、贫乏型管理
第1题
A.权衡理论是对有企业所得税条件下的MM理论的扩展
B.代理理论是对权衡理论的扩展
C.权衡理论是对代理理论的扩展
D.优序融资理论是对代理理论的扩展
第2题
A.特质理论认为领导者是天生的
B.特质理论认为,个人可以通过有关合适的、最优的领导行为的学习和培训而使自身更加有效地开展领导工作
C.以员工为中心的领导的特点是:重视人员行为
D.以工作为中心的领导的特点是:依照详尽的规定行事
第3题
A.降低成本,减少库存
B.提高会计核算的水平和质量,减轻会计人员的劳动强度
C.提高经营管理水平,为管理信息化打下基础
D.推动会计技术、方法、理论创新和观念更新
第4题
A.公文的批办是指机关有关领导对呈送的公文或公文拟办意见提出的指示性意见
B.凡收到下级机关来文,上级机关必须用“批复”回复
C.平行文只能在同级机关之间使用
D.几个机关联合发文.应当将发文机关的名称并列写出
E.会议记录和会议纪要都是会议的产物,所以它们是一回事
第5题
A.人工智能是研究、开发用于模拟、延伸和扩展人的智能的理论、方法、技术及应用系统的一门新的技术科学
B.人工智能是计算机科学的一个分支
C.人工智能方面的研究涉及机器人、语言识别、图像识别、自然语言处理和专家系统等
D.人工智能在财税领域中孕育了新的机遇,同时也发起了新的挑战
第6题
下列说法中不正确的是()。
A.各设计单位应有一名领导主管环境保护设计工作,对本单位所承担的建设项目的环境保护设计负全面领导责任
B.设计单位必须严格按国家有关环境保护规定承担或参与建设项目的环境影响评价
C.设计单位接受设计任务书后,宜按环境影响报告书(表)及其审批意见所确定的各种措施开展初步设计,认真编制环境保护篇(章)
D.严格执行“三同时”制度,做到防治污染及其他公害的设施与主体工程同时设计,未经批准环境影响报告书(表)的建设项目,不得进行设计
第7题
下列说法中不正确的是()。
A.采暖通风和空气调节及其制冷设计方案应根据建筑物的用途与功能、工艺和使用要求等确定
B.采暖通风和空气调节及其制冷设计方案应根据建筑物的用途、工艺和使用要求、室外气象条件以及能源状况等,并考虑有关领导的要求确定
C.采暖通风和空气调节及其制冷设计中应优先采用新技术、新工艺、新设备、新材料
D.采暖通风和空气调节及其制冷设计方案应根据建筑物的用途、冷热负荷构成特点、环境条件以及能源状况等,会同有关专业通过综合技术经济比较确定
第8题
A.Ⅰ、Ⅱ
B.Ⅰ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅲ
第9题
A.领导要懂得知识产权是“一把手”工程
B.企业为了提高自身竞争力,.可以侵犯别人的知识产权
C.老百姓要懂得保护知识产权光荣,侵犯知识产权可耻
D.企业要懂得保护自己的知识产权不被侵犯
第10题
A、双因素理论
B、期望理论
C、公平理论
D、强化理论