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[单选题]

关于班组激励计划的说法不正确的是（)。

A.班组激励计划是计件工资制和标准工时制的改造形式

B.班组激励计划中用于衡量团队业绩的指标只能是效率系数

C.使用班组激励计划能够有效地提高班组成员的团队意识

D.班组激励计划能够有效地增强员工团队工作的能力

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发布时间：2022-10-02

更多“关于班组激励计划的说法不正确的是()。”相关的问题

第1题

关于班组激励计划的说法正确的是（)。

A.班组激励计划是计件工资制和标准工时制的改造形式

B.班组激励计划中用于衡量团队业绩的指标可以是产量系数，也可以是效率系数

C.使用班组激励计划能够有效地提高班组成员的团队意识

D.班组激励计划能够有效地增强员工团队工作的能力

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第2题

最常见的长期激励计划是（)。

A.职业津贴

B.团队激励计划

C.班组激励计划

D.员工持股计划

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第3题

在（)中，支付薪酬的依据是组织绩效在利润指标上的表现。

A.员工持股计划

B.班组激励计划

C.利润分享计划

D.收益分享计划

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第4题

在群体激励计划的主要形式中，最简单也最常见的一种形式是（）。

A.收益分享计划

B.班组奖励计划

C.利润分享计划

D.风险收益计划

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第5题

关于班组消除浪费的方法，下列说法不正确的是（)

A.注意生产安全

B.充分利用场地

C.增加运输

D.消除返工现象

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第6题

以下关于绩效管理的说法正确的是（)。

A.绩效管理的是过程

B.绩效管理是事先的计划

C.绩效管理强调表格

D.绩效管理是一种激励

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第7题

班组管理是指以班组自身为单位所进行的计划、组织、协调、沟通、（)、控制和监督考核等管理活动，其职能是对班组的人、财、物等资源进行合理组织和有效利用。

A.激励

B.控制

C.沟通

D.领导

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第8题

根据《上市公司章程指引》，下列关于上市公司股东大会职权的说法，错误的是（）。

A.修改公司章程

B.对发行公司债券作出决议

C.更换职工监事

D.审议股权激励计划

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第9题

关于非政府组织绩效管理采用平衡计分卡，以下说法不正确的是（）。

A.组织与协调存在障碍

B.实施成本较高

C.评价指标体系易于分解和构建

D.缺乏物质激励

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第10题

关于三级安全教育，下列说法中不正确的是（）

A.三级安全教育是指公司、项目、班组三个级次的安全教育

B.公司级安全培训教育时间不得少于20学时

C.项目级安全教育时应包括工程施工特点及可能存在的不安全因素等

D.班组级安全教育的内容应包括岗位劳动纪律

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