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[单选题]

()是一个特定的结果、一种期望的未来景象或意象。

A.目标

B.上层目标

C.愿景

D.向往

答案
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更多“()是一个特定的结果、一种期望的未来景象或意象。”相关的问题

第1题

下面关于员工关系的说法,正确的是()。

A.员工关系的本质是双方合作、冲突、力量和权力的相互交织

B.员工关系本质中的“力量”是影响员工关系结果的能力,是相互冲突的利益、目标和期望以何种形式表现出来的决定因素

C.员工关系就是劳动关系、劳资关系

D.员工关系是组织中由于雇佣行为而产生的关系,是人力资源管理的一个特定领域

E.员工关系管理贯穿于人力资源管理的方方面面

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第2题

愿景是最热切渴望达到的愿望的景象,她是一种召唤及驱使人向前的使命,而不仅是一个美好的构想()
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第3题

期权,是期货合约买卖选择权的简称,是一种能在未来某特定时间以特定价格购买一定数量的某种特定商品的权利。(

期权,是期货合约买卖选择权的简称,是一种能在未来某特定时间以特定价格购买一定数量的某种特定商品的权利。( )

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第4题

对领导人描述错误的是()

A.追随者认为领导者施加影响是合法的

B.领导们的行动是为了对人们产生影响,使他们修正自己的行为

C.是一种有着特定目标且始终如一的行为方式

D.在特定的团体中,人们总是期望一个人来履行领导者的角色

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第5题

客户满意是一种期望(或者说预期)与可感知效果相比较的结果,它是一种客户(),而不是一种行为。
客户满意是一种期望(或者说预期)与可感知效果相比较的结果,它是一种客户(),而不是一种行为。

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第6题

健康风险评估是一种工具和方法,其不正确的描述有()。

A.用于描述和估计某一个未来发生特定疾病的可能性

B.用于描述和估计某一个体未来因为某种特定疾病导致死亡的可能性

C.其能够作出明确诊断

D.其目的在于估计特定事件发生的可能性

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第7题

关于短期目标,说法正确的是()。

 

A.短期目标必须非常精确,这样才能知道一个目标是否得以实现

B.短期目标代表了个人对未来的理想和期望

C.短期目标一旦制定就不可更改

D.短期目标和长期目标无关

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第8题

健康风险评估(HRA)是一种方法或工具,用于()。

A.诊断疾病

B.评估个人未来出现特定疾病或因某疾病致死的可能性

C.预测评估对象的寿命

D.提供疾病治疗建议

E.健康监测

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第9题

项目融资是一种与公司融资方式相对应的,以项目公司为融资主体,以项目未来收益和资产为融资基础,由项目的参与各方分担风险的具有优先追索权性质的特定融资方式。()
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第10题

1962年,美国生物学家莱切尔.卡逊发表了一部引起很大轰动的环境科普著作(),作者描绘了由于农

1962年,美国生物学家莱切尔.卡逊发表了一部引起很大轰动的环境科普著作(),作者描绘了由于农药污染所带来的可怕景象,在世界范围内引发了人类对于发展观念的争论。

A.《寂静的春天》

B.《增长的极限》

C.《只有一个地球》

D.《我们共同的未来》

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