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[判断题]

职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。（)

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发布时间：2022-06-08

更多“职工薪酬包括短期薪酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职工配偶、子女、受赡养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。()”相关的问题

第1题

以下属于职工薪酬的是（）。

A.辞退福利

B.短期薪酬

C.其他长期职工福利

D.离职后福利

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第2题

其他长期职工福利，是指除()、离职后福利和辞退福利以外的其他所有职工福利。

A.其他长期服务福利

B.短期薪酬

C.长期残疾福利

D.长期奖金计划

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第3题

下列有关职工薪酬的表述中,正确的有（).

A.企业应当在职工提供服务的会计期间对离职后福利进行确认和计量

B.职工正常退休时获得的养老金属于离职后福利

C.职工工资、奖金、津贴和补贴以及职工福利费属于短期薪酬

D.企业为职工缴纳的社会保险费。应当在职工为其提供服务的会计期间计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债

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第4题

下列各项中，不属于短期薪酬的是()。

A.职工福利费

B.短期带薪缺勤

C.辞退福利

D.医疗保险费

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第5题

下列选项中，不属于短期薪酬的是（)。

A.工资、奖金

B.辞退福利

C.工会经费和职工教育经费

D.住房公积金

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第6题

下列关于职工薪酬的说法中，正确的有( )。

下列关于职工薪酬的说法中，正确的有（)。

A.短期利润分享计划属于短期薪酬

B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬

C.因解除与职工的劳动关系给予的补偿属于辞退福利

D.企业为职工缴纳的养老、失业保险费属于短期薪酬

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第7题

离职后福利，是指企业为获得职工提供的服务而在职工退休或与企业解除劳动关系后，提供的各种形式的报酬和福利，属于短期薪酬和辞退福利的除外。（)

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第8题

下列各项中，通过“应付职工薪酬”科目核算的有（）。

A.企业为职工代扣代缴的个人所得税

B.结转为职工代垫的房租

C.代扣职工个人负担的社会保险费

D.支付管理人员的离职后福利

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第9题

下列属于职工薪酬构成内容的有（）

A.工资

B.住房公积金

C.社会保险费

D.辞退福利

E.差旅费

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第10题

下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）。

非货币性福利

社会保险费和辞退福利

职工工资、福利费

工会经费和职工教育经费

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