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[单选题]

一家制造型企业让员工参与工作场所停车场/费的问题，属于何种程度或范围的参与管理（)？

A.战略层面

B.运营层面

C.周边层面

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发布时间：2022-06-11

更多“一家制造型企业让员工参与工作场所停车场/费的问题，属于何种程度或范围的参与管理()?”相关的问题

第1题

以下哪些可以让员工参与进来（)。

A.参与事故或事件调查

B.进行工作场所或部门的安全和健康检查

C.制定和/或评估书面安全程序

D.参加安全与健康委员会

E.协助其他员工进行安全培训

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第2题

甲公司为一家制造型企业。4月1日，为降低采购成本，向乙公司一次购进了三套不同型号且有不同生产能力的设备X、Y和Z。甲公司以银行存款支付货款7800000元、增值税税额1326000元、包装费42000元。X设备在安装过程中领用生产用原材料账面成本30000元，安装X设备领用的原材料适用的增值税税率为17%，支付安装费 40000元。假定设备X、Y和z分别满足固定资产的定义及其确认条件，公允价值分别为2926000元、3594800元、1839200元，不考虑其他相关税费，则X设备的入账价值为 ()元。

A.2.8147e+006

B.2.8198e+006

C.3.0011e+006

D.3.2839e+006

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第3题

为缓解员工对工作分析的恐惧，可以采用的措施包括（)。

A.让员工了解工作分析的目的，参与工作分析活动

B.对员工要适当承诺，消除有关顾虑

C.工作分析活动结束后，应给员工一定的信息反馈

D.事前做好准备，获得企业高层支持，消除员工顾虑

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第4题

下列关于准时生产系统（JIT)的表述中，正确的是（)。

A.JIT要求企业为防止发生配送延迟的情况储备材料和部件

B.JIT使企业生产对供应商的依赖性降低

C.JIT可用于服务型企业和制造型企业

D.JIT需要主要员工的参与

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第5题

让相关员工参与工作决策和参与到解决与职务相关问题的管理费方法被称为（）。

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第6题

以下哪种方法不能够缓解员工恐惧问题（)？

A.让员工了解工作分析的目的

B.让员工参与工作分析活动

C.对员工要适当承诺，消除有关顾虑

D.工作分析活动结束后，无需给员工一定的信息反馈

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第7题

工作横向扩大化是指（)。

A.有一人负责一道工序改为几个人共同负责几道工序

B.有一人负责一道工序改为一人负责几道工序

C.让员工参与产品检验

D.让员工工作多样化

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第8题

属于交通场所秩序所指的对象，说法正确的是（)。

A.居民社区内临时停车场秩序

B.公交枢纽站秩序

C.单位接送员工上下班车辆上的秩序

D.民用机场办公楼秩序

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第9题

企业有责任让员工在一个舒适、卫生、（)的环境中工作。

企业有责任让员工在一个舒适、卫生、()的环境中工作。

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第10题

大内认为，美国的企业组织（A型组织）要变成为日本的组织（Z型组织），一般要经过的步骤有（）。

A.实行参与管理

B.让工会参与改革

C.确定稳定的雇佣制度

D.制订长期的合理的考核和提升制度

E.建立员工个人和组织的全面整体关系

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