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[单选题]

认为个体有积极成长的力量,提倡人有能力引导、调整和控制自己,不断修正自己去适应生活。该理论是()。

A.建构主义

B.行为主义

C.认知理论

D.人本主义

答案

D、人本主义

更多“认为个体有积极成长的力量,提倡人有能力引导、调整和控制自己,不断修正自己去适应生活。该理论是()。”相关的问题

第1题

应用自我决定理论解释员工敬业(度)时主要观点包括()。

A.人力资源是第一资源

B.人是积极的有机体,具有先天的心理成长和发展的潜能

C.敬业行为是个体在充分认识需要、信息、环境等基础上的自主选择

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第2题

马斯洛认为心理学应该强调________。

A.对动物和人类行为的研究

B.个体的机械性和确定性反应

C.条件反应和行为主义

D.人的力量、自由意志和实现人的潜力

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第3题

波特认为,影响企业竞争地位的力量有()。

A.潜在竞争对手的进入风险

B.产业内现有企业的竞争强度

C.购买者讨价还价的能力

D.供应商讨价还价的能力

E.产业替代性产品的相似度

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第4题

归因理论认为,不同个体对自己的能力有不同的看法。这种对能力的潜在认识会直接影响到个体对成就目标的选择。()

此题为判断题(对,错)。

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第5题

认为人们有积极的工作源动力的假设是()。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.X理论的假设

D.Y理论的假设

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第6题

不同文化背景的人,对健康的理解不同,如()。

A.老年人倾向于强调身体结实,以及活力和能力的重要性

B.年轻人倾向于将健康定义为内在的力量和有能力应对生活的挑战

C.生活条件较好的认为健康是会享受生活

D.生活条件拮据的则认为健康与应付生活的必要条件是相联系的

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第7题

经济学家们认为,基于(),人具有经济价值,由此而形成了早期的人力资源观。

A.人的成长及其劳动能力的形成于维持需要花费成本

B.人的劳动能力的形成是天生的

C.建立在一定成本消耗基础上的人具有经济收入能力

D.管理学的理论

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第8题

归因理论者认为,个人对其成败原因的归纳分析广泛地影响着后来行为的动机。不同的归因,对人所产生的影响是极不相同的。若倾向于()归因,个体成功时,就会认为自己能力高,因而信心十足,甚至趾高气扬。个体失败时,就会认为本身能力低,脑子笨,因而丧失信心,只好听任失败的再次到来。

A.任务难度

B.运气

C.能力

D.努力

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第9题

任务中心模式认为,人是有能力的,而人之所以会陷入困境,是因为其能力暂时受到限制而无法解决问题。()
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第10题

对于先天素质基础相近的人,那些对自己实现特定目标的能力有信心的人往往会取得成功;而那些认为自己“不行”的人往往与“成功”无缘。因此,我们应该重视()的作用。

A、自我效能感

B、自我证实预言

C、自我服务偏差

D、积极自我意识

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