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[判断题]

搞好年度目标责任考核工作，关键在于加强组织领导。（)

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发布时间：2022-08-31

更多“搞好年度目标责任考核工作，关键在于加强组织领导。()”相关的问题

第1题

市、相关区县人民政府应当将秦岭生态环境保护工作纳入年度目标责任考核体系，实行差异化考核。（)

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第2题

县级部门要组织一定数量的服务对象代表和工作联系单位代表，一般不少于（)人,列席工作报告大会，并组织列席人员填写《年度目标责任考核社会评价表》。

A.10

B.15

C.20

D.25

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第3题

《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》规定，党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，哪些情况经组织考核认定，应当追究负有责任的党委(党组)和组织人事部门主要领导干部责任。

A.选人用人方面问题突出

B.干部群众反映强烈的

C.本地区本部门群众满意度明显偏低

D.年度经济社会发展目标未完成的

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第4题

项目管理和企业生产经营是相互联系，但又有不同的责任目标，因此必须从核算组织体制上打好基础。为了科学有序地开展施工项目成本核算，分清责任，合理考核，应做好以下一些基础工作()。

A.建立健全原始记录制度

B.招聘合格的财会人员

C.财务管理通过ISO 质量管理体系认证

D.实现计算机化核算管理

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第5题

集团始终坚持党的领导，加强党的建设，逐步形成了“三四四一”党建工作机制，即强化（）、队伍、制度“三个基本”，推进领航、（）、创新、共享“四项工程”，完善责任、（）、督查、考核“四个体系”，最终实现“一个目标”，就是以（）推动转型发展高质量，建成具有全球竞争力的世界一流能源化工集团

A.组织

B.融合

C.标准

D.党的建设高质量

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第6题

下列哪项不是年度目标责任考核的考核程序？（)

A.民主测评

B.自查

C.社会评价

D.表彰奖励

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第7题

年度目标责任考核内容包括（)、民主测评、社会评价和领导干部大会评价。

A.目标任务考核

B.优秀干部考核

C.挂职干部考核

D.民主推荐

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第8题

2012年全县目标责任制考核表彰大会提出：要不断修订和完善目标责任考核办法，坚持实施单位年度目标责任、领导班子和领导干部“三位一体”考核模式。（)

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第9题

年度目标责任考核和领导班子考核被评为较差等次的，班子其他成员（)年内不得提拔任用。

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

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