下列选项中,属于无效合同的有()。
A.供应商欺诈施工单位签订的采购合同
B. 村委会负责人为获得回扣与施工单位高价签订的村内道路施工合同
C. 施工单位将工程转包给他人签订的转包合同
D. 分包商擅自将发包人供应的钢筋变卖签订的买卖合同
E. 施工单位与房地产开发商签订的垫资施工合同
A.供应商欺诈施工单位签订的采购合同
B. 村委会负责人为获得回扣与施工单位高价签订的村内道路施工合同
C. 施工单位将工程转包给他人签订的转包合同
D. 分包商擅自将发包人供应的钢筋变卖签订的买卖合同
E. 施工单位与房地产开发商签订的垫资施工合同
第1题
下列选项中,属于无效的劳动合同的有()。
A.报酬较低的劳动合同
B.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同
C.采用欺诈、威胁等手段订立的严重损害国家利益的劳动合同
D.未规定明确合同期限的劳动合同
E.劳动内容约定不明确的劳动合同
第2题
A.供应商欺诈施工单位签订的采购合同
B.村委会负责人为获得回扣与施工单位高价签订的村内道路施工合同
C..施工单位将工程转包给他人签订的转包合同
D.分包商擅自将发包人供应的钢筋变卖签订的买卖合同
E.施工单位与房地产开发商签订的垫资施工合同
第3题
A.供应商欺诈施工单位签订的采购合同
B.村委会负责人为获得回扣与施工单位高价签订的村内道路施工合同
C.施工单位将工程转包给他人签订的转包合同
D.分包商擅自将发包人供应的钢筋变卖签订的买卖合同
E.施工单位与房地产开发商签订的垫资施工合同
第4题
A.供应商欺诈施工单位签订的采购合同
B.村委会负责人为获得回扣与施工单位高价签订的买卖合同
C.施工单位将工程转包给他人签订的转包合同
D.分包商擅自将发包人供应的钢筋变卖签订的买卖合同
E.施工单位与房地产开发商签订的垫资施工合同
第6题
A.按照我国劳动合同法的规定,劳动合同应当以书面形式订立
B.劳动者与用人单位一经建立劳动关系便可视为订立了劳动合同
C.订立和变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致等原则
D.少数用人单位与劳动者签订的“生死合同”“卖身合同”属于无效合同
第7题
A.被撤销的合同自始没有法律约束力
B.合同的成立产生合同的一般法律约束力
C.无效的合同自始没有法律约束力
D.合同的生效产生合同的权利和义务
第8题
下列合同中属于无效合同的是()。
A.有重大误解的合同
B.内容不明确的合同
C.结构有缺陷的合同
D.损害社会公益的合同