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[单选题]

企业延期支付工资最晚不超过（)。

A.7天

B.14天

C.21天

D.30天

答案

D、30天

发布时间：2022-11-29

更多“企业延期支付工资最晚不超过（)。”相关的问题

第1题

建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的日期支付工资的，应当向劳动者说明情况，并与

工会或职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不超过()天。

A.7

B.10

C.15

D.30

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第2题

根据《中华人民共和国劳动法》，施工企业应按规定向劳动者支付工资，但是当企业因暂时生产经营困

难无法按规定支付工资时可以延期支付，但最长不得超过(2016一建项目管理真题)日。

A .60

B. 30

c. 90

D.123

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第3题

建筑施工企业因暂时生产经营困难，无法按劳动合同约定日期支付工资的应当向劳动者说明情况并与工会或职工代表协商一致后，可以延期支付工资最长不得超过（)日。

A.45

B.60

C.30

D.90

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第4题

建筑施工企业因暂时生产经营困难无法按劳动合同约定的Et期支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或职工代表协商一致后，可以延期支付工资，但最长不得超过()日。

A.5

B.10

C.15

D.30

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第5题

某企业成品库有固定员工5名,工资总额5000元,当产量超过5000件时,就需要雇佣临时工。临时工实行计件工资,每包装发运1件产品支付工资2元,则该企业成品库的人工成本属于（)。

A.半变动成本

B.延期变动成本

C.阶梯式成本

D.曲线成本

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第6题

建筑施工企业超过（）日不支付劳动者工资的，属于无故拖欠工资行为。A.7B.10C.14D.30

建筑施工企业超过（）日不支付劳动者工资的，属于无故拖欠工资行为。

A.7

B.10

C.14

D.30

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第7题

企业实际发生的职工教育经费支出，不超过实际支付的工资薪金总()的部分，准予扣除。

A.11%

B.14%

C.2.5%

D.15%

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第8题

在中国境内无住所但在境内居住满1年而不超过5年的个人，临时离境工作期间由境外企业支付的工资

薪金所得不征个人所得税，在境内工作期间取得的由境外企业支付的工资薪金所得必须申报缴纳个人所得税，境外企业支付的工资已在境外纳税的，如果该国与我国签订避免双重征税协定，则允许在抵免限额内据实抵扣。()

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第9题

无故拖欠指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资，以下情况不属于无故拖欠的是（)。

A.用人单位遇到非人力所能抗拒的自然灾害、战争等原因，无法按时支付工资

B.用人单位因为劳动者上班经常迟到

C.劳动者的过失给单位造成了一定损失

D.用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响，在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资

E.用人单位因劳动者经常请事假

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第10题

设某企业有固定搬运工10名，工资总额25000元;当业务量超过3000件时，就需雇佣临时工。临时工采用计件工资制，单件工资为2元，则该企业搬运工工资属于（)。

A.阶梯式成本

B.半变动成本

C.延期变动成本

D.非线性成本

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第11题

安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前最晚（)个月向原安全生产许可证颁发管理

安全生产许可证有效期满需要延期的，企业应当于期满前最晚()个月向原安全生产许可证颁发管理机关办理延期手续。

A.1

B.2

C.3

D.4

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