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题目内容
（请给出正确答案）
A.项目部应配备专（兼）职劳务管理人员，负责劳务企业用工主体资格、劳务人员劳动关系建立及工资发放等监管，按有关规定报上级和相关单位备案
B.公司和项目部在引人劳务承包企业与劳务派遣公司时，应检查验证劳务承包企业和劳务派遣公司与劳务人员签订的劳动合同
C.公司和项目部应监管劳务承包企业与劳务派遣公司的资质证照，确认其在履约期间始终具备合法、有效的用工主体资格，杜绝非法用工
D.项目部和架子队要落实劳务人员工伤和人身意外伤害保险，项目部及时为劳务人员缴纳社会保险
E.公司和项目部与零散劳务工签订的劳动合同须符合劳动法的规定
答案
更多“以下关于劳务合同管理中，说法正确的有（）。A.项目部应配备专（兼）职劳务管理人员，负责劳务企业用”相关的问题
第1题
A.建设单位要求存在重大安全隐患的工程暂停施工构成侵权之债
B.投标人给招标人巨额贿赂骗取中标构成不当得利之债
C.劳务人员按照规定维修施工工具构成无因管理之债
D.施工中的建筑物上坠落的砖块造成他人损害构成侵权之债
E.施工企业向设备商租赁起重机械构成合同之债
第2题
A.丙公司须服从乙公司转发的发包人及工程师的指令
B.丙公司负责组织实施施工管理的各项工作，对工期和质量向发包人负责
C.丙公司应自觉接受乙公司及有关部门的管理，监督和检查
D.丙公司未经乙公司授权或允许，不得擅自与甲公司及有关部门建立工作联系
E.丙公司应按时提交报表、有关的技术经济资料，配合乙公司办理交工验收
第3题
A.监理单位要求存在重大安全隐患的工程暂停施工构成侵权之债
B.投标人给招标人巨额贿赂骗取中标构成不当得利之债
C.劳务人员按照规定维修施工工具构成无因管理之债
D.施工中的建筑物上坠落的砖块造成他人损害构成侵权之债
E.施工企业向设备商租赁起重机械构成合同之债
第4题
下列关于铁路建设项目架子队管理的说法，正确的是（）。
A.架子队劳务人员与施工企业签订劳务合同
B.架子队劳务人员需自带基本施工工具
C.项目经理部为劳务人员缴纳社会保险
D.架子队劳务人员工资由项目部按时发放
第5题
以下不是建设工程施工劳务分包合同中劳务分包人义务的是()。
A．严格按照设计图纸、施工验收规范、有关技术要求及施工组织设计精心组织施工，确保工程质量达到约定的标准
B．科学安排作业计划，投入足够的人力、物力，保证工期
C．负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收
D．加强现场管理，严格执行建设主管部门及环保、消防、环卫等有关部门对施工现场的管理规定，做到文明施工
第6题
A.全部工作完成，经工程承包人认可后14天内，劳务分包人向工程承包人递交完整的结算资料
B.工程发包人收到劳务分包人递交的结算资料后14天内进行核实
C.工程承包人收到劳务分包人递交的结算资料后28天内进行核实
D.工程承包人确认结算资料后14天内向劳务分包人支付劳务报酬尾款
E.工程承包人和劳务分包人对劳务报酬结算价款发生争议时，按合同有关争议的约定处理
第7题
A.劳务队伍退场前，总承包单位项目部应对其进行评价
B.分包合同价款结算支付手续完毕后,施工队伍应及时撤场未及时退场,给发包人造成经济损失的由施工队伍承担
C.工程施工完毕,施工队伍应做好剩余材料、设备的保护和移交工作，并按要求退场
D.如果劳务费没有按合同约定支付完毕,施工队伍有理由不退场
第8题
建设工程施工劳务分包合同中，关于劳务报酬计取，下列说法不正确的是()。
A．固定劳务报酬，管理费另计
B．固定劳务报酬(含管理费)
C．约定不同工种劳务的计时单价(含管理费)，按确认的工时计算
D．约定不同工作成果的计件单价(含管理费)，按确认的工程量计算
