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[主观题]

下列关于投标人法定要求的表述中,错误的是()。 A.投标人是响应招标、参加投标竞争的法人或其他组

下列关于投标人法定要求的表述中,错误的是()。

A.投标人是响应招标、参加投标竞争的法人或其他组织

B.任何单位或个人不得非法干涉投标人投标

C.存在控股、管理关系的不同单位,可参加同一标段的投标

D.投标人发生合并、分立等重大变化可能影响招标公正性的,其投标无效

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更多“下列关于投标人法定要求的表述中,错误的是()。 A.投标人是响应招标、参加投标竞争的法人或其他组”相关的问题

第1题

下列关于投标保证金的表述中,错误的是()。

A.招标人在招标文件中要求投标人提交投标保证金的,投标保证金不得超过招标项目估算价的2%

B.投标保证金的有效期与投标有效期相同

C.投标人撤回已提交的投标文件,招标人已收取投标保证金的,应当自收到投标人书面撤回通知之日起5日内退还

D.实行两阶段招标的,投标保证金应在第一阶段提供

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第2题

下列关于投标保证金的表述中,正确的是()。 A.投标保证金不得超过投标报价的3%B.投标保

下列关于投标保证金的表述中,正确的是()。

A.投标保证金不得超过投标报价的3%

B.投标保证金的有效期与投标有效期相同

C.实行两阶段招标的,招标人可要求投标人分两次提交投标保证金

D.招标人应在选定中标人后的5日内向投标人退还投标保证金及同期存款利息

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第3题

下列关于上诉条件的表述中,错误的是()。A. 上诉人都是第一审程序中的当事人B. 须在法定的上诉期

下列关于上诉条件的表述中,错误的是()。

A. 上诉人都是第一审程序中的当事人

B. 须在法定的上诉期限内提起

C. 上诉的对象必须是依法可以上诉的判决和裁定

D. 可以采用口头和书面两种形式

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第4题

在招标文件规定的投标有效期中,下面关于投标有效期的表述错误的是()。A.特殊情况下,招标人可以

在招标文件规定的投标有效期中,下面关于投标有效期的表述错误的是()。

A.特殊情况下,招标人可以书面形式要求所有投标人延长投标有效期

B.因投标有效期延长而造成投标人损失的,招标人应当给予补偿

C.投标人拒绝延长投标有效期的,其投标失效

D.无论什么情况,招标人不得延长投标有效期

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第5题

招标文件应当规定一个适当的投标有效期,下面关于投标有效期的表述错误的是()。A.招标文件规定的

招标文件应当规定一个适当的投标有效期,下面关于投标有效期的表述错误的是()。

A.招标文件规定的投标文件有效期,自投标人提交投标文件截止之日起计算

B.在投标有效期内,投标人的投标文件对投标人具有法律约束力

C.特殊情况下,招标人可以书面形式要求所有投标人延长投标有效期

D.无论什么情况,招标人不得再延长投标有效期

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第6题

关于评标,下列说法错误的是()。A.评标过程中,招标委员会书面要求投标人对其投标文件中不明确的

关于评标,下列说法错误的是()。

A.评标过程中,招标委员会书面要求投标人对其投标文件中不明确的内容说明

B.评标委员会接受投标人主动提出的澄清

C.综合评估法要采用初步评审和详细评审两阶段

D.最低投标价法要采用初步评审和详细评审两阶段

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第7题

下列各项关于投标保证金、履约保证金的表述不正确的是()。A.招标文件要求投标人提交投标保证金是

下列各项关于投标保证金、履约保证金的表述不正确的是()。

A.招标文件要求投标人提交投标保证金是对投标人设定的担保形式

B.招标文件要求中标人提交履约保证金是对中标人设定的履约担保

C.中标人不按照招标文件要求提交履约保证金,视为放弃中标项目

D.中标人签订合同后5个工作日内,招标人应退还中标人的履约保证金

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第8题

下列关于投标文件完备性的表述,不正确的是()。

下列关于投标文件完备性的表述,不正确的是()。

A.投标人应当按照招标文件的要求编制投标文件

B.投标文件应当对招标文件提出的实质性要求和条件作出响应

C.投标人必须为自己所投出的标负责,如果中标,必须按照投标文件中所阐述的方案来完成工程

D.投标不完备或投标没有达到招标人的要求,在招标范围以外提出新的要求,仍会被招标人所接受

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第9题

下列关于会计要素的表述中,错误的有()。

A.负债的特征之一是企业承担法定义务

B.资产的特征之一是预期能给企业带来经济利益

C.利润是企业一定期间内收入减去费用后的净额

D.收入是所有导致所有者权益增加的经济利益的总流入

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第10题

下列关于职工带薪年休假制度的表述中,错误的是()

A.职工连续工作1年以上方可享受年休假

B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工均可依法享受年休假

C.国家法定休假日、休息日计人年休假的假期

D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收人

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