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[单选题]

（)是两种需要、目标或动机不能同时满足的状态。

A.矛盾

B.争执

C.冲突

D.摩擦

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发布时间：2022-07-27

更多“()是两种需要、目标或动机不能同时满足的状态。”相关的问题

第1题

B状态（需要改善的状态，即工作环境需要不断改善)。在这种状态下的作业场所，布局不尽合理，对人的生理要求和安全要求不能满足或不能同时满足。（)

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第2题

（）是组织诱发个体产生满足某种需要的动机进而促使个体行为与组织目标趋同的管理过程

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第3题

动机的产生必须具备的两个条件是（)

A.组织和满足组织的目标或诱因

B.需求和满足需求的目标或诱因

C.物质和满足需求的目标或诱因

D.人和满足需求的目标或诱因

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第4题

动机受干扰阻滞，被迫放弃而导致需要不能满足的负性情绪状态叫做A.挫折B.阻抑C.抑郁D.动机冲突E.

动机受干扰阻滞，被迫放弃而导致需要不能满足的负性情绪状态叫做

A.挫折

B.阻抑

C.抑郁

D.动机冲突

E.应激

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第5题

购买动机则是指为了满足一定需要而引起人们购买行为的欲望或意念。

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第6题

需要激发动机，必须当需要指向于某个特定目标或对象时，才激发起相应的动机。（)

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第7题

由目标引导、激发和维持个体活动的内在心理过程或内部动力系统称为（)。

A.信念

B.需要

C.动机

D.兴趣

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第8题

来自于学生自身好动、好奇或好胜的心理，如渴望从体育活动中获得身体上的快感、乐趣、刺激，以及希望满足自尊心、上进心、荣誉感、义务感、归属感和自我实现等心理需要的动机，属于______。

A.内部动机

B.外部动机

C.生物性动机

D.社会性动机

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第9题

在软件设计架构中，要遵循的设计原则的描述正确的是（)。

A.在同一层中的模块不能相互调用，如要形成相互关联需要在上一层中体现

B.上层可以调用下层的API函数，不能反向调用

C.同时满足1和2

D.只要1和2满足一个就可以

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第10题

激励的最终目的是在实现组织预期目标的同时，也能让组织成员实现其个人目标。按照美国心理学家马斯洛的“需要层次理论”，当人的归属需要被满足后，更高层次的()就会占据主导地位，因此，对不同层次的需要应采取不同的激励方法。

A.生理的需要

B.安全的需要

C.尊重的需要

D.自我实现的需要

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