题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
组织功能有效发挥有赖于组织结构的合理配置,取决于组织结构内在的存在形式与组织方式。()
答案
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第1题
A.执行的过程也是组织有效整合人、财、物、时间、行动资源的过程
B.执行的结构性安排反映公共行政组织设置的合理程度
C.执行的状况直接影响组织决策效果
D.执行成为组织决策真正发挥功能的实际保证
第4题
信息管理的目标是()。
A.收集信息
B.运用技术的手段和编码形式对信息进行有效组织
C.实现信息资源的合理配置,提高组织的信息处理能力
D.实现信息资源的开发、规划、控制、集成和利用
第5题
人力资源管理“三支柱”模式在私营部门人力资源管理中的应用,其根本就是强调以人为中心,强化人在组织中的作用,通过资源整合发挥人的主观能动性,使各管理环节形成闭环,达到优化组织结构、合理分配人力资源的目的。()此题为判断题(对,错)。
第6题
A.建立一个结构合理、分工协作的组织
B.建立一个统一指挥、运转灵活的组织
C.建立一个分工合理、高效运作的组织
D.建立一个结构合理、运转灵活的组织
第8题
城市用地功能组织中的核心问题为()。
A.城市用地功能的合理划分
B.城市用地结构的合理规划
C.城市用地范围的确定
D.城市用地程度的划分
第9题
依据《行政许可法》的规定,监督检查的作用不包括()。 A.可以纠正行政机关办事的不良作风,提高行政效率B.可以使全球的资源得以最佳配置,发挥其最大功效C.可以保障公民、法人或者其他组织的合法权益D.可以有效纠正公民、法人或者其他组织在从事行政许可事项中的违法行为